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[一星资料] 人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

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发表于 2009-7-2 08:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
组织机构设置2 G- b% j7 r0 h: B2 F5 d; c( {
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征求意见的通知8 d+ V: s5 A0 S: O. D2 L
1 k2 P" @: I  h1 ^4 J6 [
《组织机构设置(草案)》是为规范公司管理,明确职权责任范围,促进各部门之间合作关系,关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟,总经理审批后,对公司全体员工公布《组织机构设置(草案)》,广泛征求意见后,做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革,与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见,供大家讨论,并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本,请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。) \$ n( k* g0 F& j6 ~9 T5 t9 p

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7 |& L; ]- ~+ o# X, P' X" p9 G
•组织机构图范本
4 @' N8 |8 V, D  {. @7 x+ K
4 C5 n* K1 p% ~" `  y称        组织机构图  [: U* Y+ i2 s! d; f* ]
范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版
: f" t, g3 t" S9 r' r* W* z# c                页    次        1/1        修改状态        修订版7 H$ i0 W( p2 m' {% Z
层次                  决策系统        指挥系统        执行系统' w7 J: ]2 G3 e9 f& M
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 11:31 编辑
* s$ g0 M0 _! ~) q2 c! V  \9 T; K- a

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发表于 2009-7-2 11:09:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织机构设置的合理与否,关系到企业的发展。
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发表于 2009-8-11 10:33:00 |只看该作者

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支持楼主 关注组织结构
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发表于 2009-10-28 10:33:00 |只看该作者

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好好好好:Z
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发表于 2009-10-28 10:34:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织结构关系企业的运行状况
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发表于 2009-11-10 10:07:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 10:09:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

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很实用的资料,谢谢分享了。:)
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发表于 2009-12-8 16:05:00 |只看该作者

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组织机构的设计,事关企业运营效率的高低和企业的成败,真是事关重大啊
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发表于 2010-1-3 23:45:00 |只看该作者

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很想看看,可积分不够:O

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