除了钱，最能激励大家卖力的十五件事

lili112

除了钱，最能激励大家卖力的十五件事： 3 ?% B& Z8 H% x: d5 A同事的压力 ：希望自己比别人强！ $ l' J6 v4 H- b/ @! `1 c8 M认同：主管和同事的认同！ }) H8 N( m1 j0 z5 {+ k2 L荣誉 竞赛 信任 , R, v& O8 I1 j$ a# V+ L+ S* T( V9 ]没有限制的收入潜力 晋升的机会 稳定性 好产品 5 a6 _0 {# w+ M实际的目标 决策责任 5 ]: F0 t' J n+ ^# X7 q" v0 x关心 & m' O5 h, K2 t* r多样性——年复一年的重复同样的工作的确令人乏味！——增加工作的新颖和趣味！ ) s) W ^. |3 m v2 P- a& v; a成就——看得见的成绩！ 6 u6 J. c* D0 d6 w1 ]; L* \培训——成长的机会和对员工的重视 ! q1 ~0 S6 A; A

游泳池的鱼

有些员工这些都不在乎，是不是就该把他开了

joeychen123

道理是这样,但这也太空了吧.

管然

还有一条很重要的是对工作本身的兴趣，他具有直接的激励作用。比如有一位酷爱摄影的人，他最大的喜好恐怕就是“玩”最新奇的设备，如果有一个工作能够满足他这个要求，他往往会放弃其他条件。仅供参考。judy :)