网络招聘会和招聘网站、地面招聘会的差别

北京人才俱乐部

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1 Z* h( Q3 ~$ X3 B i5 j9 g	1 I0 I' d8 s- _5 S3 {* H. Z0 b* [4 K3 K, i 招聘网站	- `7 L9 W7 K% ]& d% V- }/ G 网络招聘会	0 O9 S T: j, I! _ 地面招聘会
群投简历功能	( d W0 H! E g 有	无	无
( V! d2 v2 B, S- w. h U 招聘信息真实性	) K$ p& _2 E& L2 @ 低	高	3 D$ ~! |5 c g( p+ x! k' k9 E5 Z 高
. b/ f- q8 M8 y 简历符合要求的比例	低	1 G0 R; W7 u4 H d3 |0 j' p4 S- { 高	# J5 [8 V% h4 X6 N- n 高
筛选简历的时间	长	2 S$ }+ `. G- b2 f/ P 短	& U0 j/ D$ ?* H: B2 F 短
7 i2 z1 C6 _" s( j' y! f 招聘效率	2 n' G) l3 \) n9 g 低	高	( F# p$ t- n3 _, X/ U 高
辛苦度	% k6 K+ _+ W9 { A9 S% d 中	低	$ U2 y% U1 c* i9 [* i 高
招聘成本	高	- D" G5 V( U/ ]/ S* x 低	. ?1 R$ ^# b1 l; |* K! Y$ a 高
求职者认可度	低	高	$ @8 l+ y8 U- T 高
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powangjuan

是的，这要看招什么样的！如果你招聘普工在智联招聘上打广告，那就让人哭笑不得了！！ 还有很多，岗位是这种性质！ + D' }( D5 S- t7 \: |0 n( h0 T我想，这才是他们的区别！ 请指教！

leizaiqiang

招聘发展到今天，因为竞争的激烈，既达到了产品同质化的地步，也达到了整体效果不佳的“境界”。务虚的多啊！