网络招聘会和招聘网站、地面招聘会的差别

北京人才俱乐部

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	& J A* X P m- Q2 |6 Z9 y 招聘网站	网络招聘会	地面招聘会
群投简历功能	有	无	' v- f# C c6 d1 u7 p3 l* e$ ^! D 无
招聘信息真实性	低	高	高
/ e! f3 h8 f3 o 简历符合要求的比例	低	高	高
筛选简历的时间	' f' p6 r. B0 ?: H; ` 长	; S: ^: ?- Z, B( ^' B. P 短	短
: G. P; h4 ]8 x$ s0 K$ g, u! m 招聘效率	8 u* X+ Y6 O+ n$ M+ x2 K) y9 F; k 低	$ {0 p7 B/ v; d1 C 高	高
9 R6 s8 P) ^8 |% Q: T, |. ]& a 辛苦度	7 r4 H% M; _' l0 V 中	) J# X1 ^: B; s: ~3 O 低	! N. w e1 ^! r' U6 J" M* A 高
招聘成本	% k1 w- r2 X5 r 高	低	5 F! v/ n& B/ E" J% s/ K 高
求职者认可度	( v; Y. m7 N( u# }- e 低	; x7 c/ p p2 Y; I* Q; z9 `+ F 高	高
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leizaiqiang

招聘发展到今天，因为竞争的激烈，既达到了产品同质化的地步，也达到了整体效果不佳的“境界”。务虚的多啊！

powangjuan

是的，这要看招什么样的！如果你招聘普工在智联招聘上打广告，那就让人哭笑不得了！！ * X0 K* i9 }( p G t还有很多，岗位是这种性质！ , I! f2 d2 {0 P* t4 c我想，这才是他们的区别！ 请指教！