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书童
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我所在的公司是一家国有企业,是集团公司下属的一个子公司。公司的董事长是法定代表人,因为行政调令,要调到另一个子公司去,他现在要先和公司解除劳动合同,但有一个问题,新的董事长还没上任,他可以和自己解除劳动合同吗?还有,如果新的董事长上任了,他可以和自己签订劳动合同吗?
关于法定代表人劳动合同的签订和解除,有没有什么法律依据?
请各位同仁献策!本人不胜感激。
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