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伴郎型/ w" r3 p0 j e8 J; X
7 H. F' V7 L; D/ C5 q; Q( A
这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。: a' u) |: a, }9 X- i& w
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鸽子型
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, k! d, B2 o& I4 ]+ ` 这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。/ n. C' ?6 X8 }
R5 r- u" Z0 j" ]- k2 v
别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。
1 D( F+ }3 o$ \1 [) _1 ]
; D/ m; j4 |9 Y4 \+ E+ Y, h# a 幕后型, ]/ ], M4 A& K& j
3 M% e' y$ N! n
这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣。
2 E* z, I9 `! n7 x+ U4 a1 p$ C. \% }4 N i1 V! n2 l
仇视型
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这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆,常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好办法、好成绩。
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* E: t8 n5 G, i6 Z4 k$ @" I: j7 }/ r0 E 抱怨型
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% \" S |: v; c1 ^/ D 一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。7 X. A) x/ h6 C5 K0 ]/ [
) f' ]8 W6 {/ e% @* K8 I7 T* r 水牛型" j+ V) y' Q1 H: m# f
1 w) o$ f6 b- c2 z
对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”,而受到委屈后,只好到家中发泄。 b: a% P' K! V' h
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以上六种不良的工作心态,其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。 |
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