想要升职 切莫做六种人

瑞月

　　伴郎型 　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。 ; Q; {: o5 U2 p. J7 X# ~; z) \　　鸽子型 　　这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 ' f, k$ t" L1 g) o+ A9 G & A: r2 }6 ^4 I F　　别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。 　　幕后型 　　这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。 ( d3 x- E- T7 T1 p4 \/ E* n7 \　　仇视型 8 L7 z' a. V) g1 [! q! z 　　这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好办法、好成绩。 6 K$ L& n6 Z% y- I 　　抱怨型 5 W6 s0 ] M# ?5 I y$ X; X% a' Z - |9 ?# }' t5 W) M" p3 v　　一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。 　　水牛型 # T* L9 D) ^0 ?" G 5 S0 ~: ?2 l( T5 E8 }, l5 C- K　　对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”，而受到委屈后，只好到家中发泄。 1 R) U. S6 V' A2 [　　以上六种不良的工作心态，其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我，从而在心理上不能自我肯定。

六色乡嫡

我感觉我就是水牛。

六色乡嫡

瑞月版主， 我想将此份博文转载到自己的博客里去，是否可以？

mnrl

有深度！

蓝衣飘飘

很贴切，非常妙的文章，谢谢楼主的分享。

小家伙1217

我应该是鸽子型的~~

世举

不错，学习一下！

wtcq1014

顶起！有深度，写出了工作中人性事态！

xie68068

我觉得我是仇恨型的

zhiliner

:O :D :~ :-| :@ :)