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培训反馈表
6 C7 R( ^, B" t; s. ~8 A6 }# [; Y课程内容: 培训师姓名:
5 t$ H- F6 k& F3 p$ Z, e培训地点: 评价人姓名:
, Y+ x& G6 d8 H
培训日期:
/ `5 W3 D; w' k+ b, y5 R说明:1.本表请受训人员如实填写,并交培训组织部门。
6 u( S* t& ?, f. n0 V8 l' o ~" d 2.请在您认可的选项上打勾。
$ W. C% J% q: Q/ w 3.您的客观评价，将有助于我们培训品质的优化提升。
, w6 K# s, Y+ J7 m9 Z5 q E
" v* d$ [" m" q' w( f/ R
0 e6 m% O0 H4 r# I6 m, }
+ [# T% w$ P1 A1 U2 s7 q
) w% W/ Y7 t* N5 j x4 U8 A9 c9 Q
u 课程内容 很差 一般 良好 很好
' D! [5 ^9 c7 b* m( i0 ]
课程适合我的工作和个人发展需要 □5 □6 □7 □8 □9 □10
% m$ `+ h% Z- H% i& b/ C课程内容深度适中、易于理解 □5 □6 □7 □8 □9 □10
' k' g% T" W1 X. D; O9 f/ A: f课程内容切合实际、便于应用 □5 □6 □7 □8 □9 □10
8 p) Z$ M- J- J: gu 课程的信息面广、受益匪浅 □5 □6 □7 □8 □9 □10
, D) \' K: c. S" Vu 讲义编写清晰、有引导作用 □5 □6 □7 □8 □9 □10
; i& t/ {& n( X+ A+ p/ U6 `
u 培训师
( e6 D( K7 v2 l3 o% X! `6 g
培训师讲解技巧娴熟 □5 □6 □7 □8 □9 □10
: }( a! e; L1 d" j- v% y培训师表达清楚、态度友善 □5 □6 □7 □8 □9 □10
9 G4 F5 p4 S( G* C: L: C培训师对培训内容有独特精辟见解 □5 □6 □7 □8 □9 □10
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培训师对进度与现场气氛把握很好 □5 □6 □7 □8 □9 □10
# ^% I4 D7 }$ ?$ v1 |2 f6 t
培训方式生动多样、鼓励参与 □5 □6 □7 □8 □9 □10
6 d+ n# A6 _5 Ou 参加此次培训的收获有（可多选）：
; O/ Y5 y% X7 ~' `$ uA. 获得了适用的新知识。
! Y* T1 s* `, P, o+ ]* IB. 获得了新的管理观念。
# P4 r9 [# v1 Q9 |( s
C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。
+ Q7 z% |3 |$ a4 Y/ a8 s! Q7 L2 N* JD. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
' e( n6 ?; G1 ?: O- `6 F4 a
E. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
/ k9 E3 R Q4 l8 Z4 `
F. 其它（请填写）：
, ]0 [3 X. w0 M. Z' f3 H5 Wu 对本人工作上的帮助程度：
& F3 I; M. }8 U' g8 ~
A．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效
7 J1 J1 L, W9 h* Z* W5 k# xu 整体上，您对这次课程的满意程度是：
& Q) E( N. i4 [' _+ M- L) ZA．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意
! h6 N2 b. d& R: W( c您给予这次培训的总评分是（以100分计）：
. e8 c* f7 v9 b8 j
u 您对培训课程的建议或培训需求： |
$ o( j- R) O+ M' s) r
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发表于 2009-10-22 12:01:00
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