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关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

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里瓦尔多    

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楼主
发表于 2009-10-24 12:10:00 |只看该作者 |正序浏览

我是银行客服从业人员，在10月20日递交了辞职报告，公司说还要做一个月，劳动法是否强制规定要做一个月呢？我只知道提前一个月申请是肯定的~然后这几天工作量很大，一般辞职的人不会安排很多事情，可领导却帮我安排很多事情，说如果我没做好，就要辞退我，在档案上写记录，让我找不到工作，我想请问，我已经辞职了，他们还能找借口辞退我吗？会在我档案上写东西吗？另外我是外服人员派遣员工，档案在公司？而且我这2天生病，和经理请假，经理以为我辞职，想混，不让我请，可我去医院看病，有病假单，验血的化验单，还有病历卡，都很齐全~~


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我想请教专业人士帮我解答下以上困惑~谢谢

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里瓦尔多    

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发表于 2009-10-27 22:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

那开除会写档案吗？我是劳务派遣的~开除和辞职有不一样的地方吗？6 H9 H" r* e4 t+ c& o2 C 还有劳动手册，如果他们不还给我，我能补办吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-10-25 23:30:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

能详细的说下吗？, Z# v6 ?0 E: I. A, c* p9 ~" ` 我的问题是单位能不能辞退我，不算我辞职呢？ 8 I& l9 E/ k% ~6 x. l# J* A8 v他们这样威胁我，那我就要天天在巨大的工作压力下，并且病假也不能请？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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发表于 2009-10-25 21:24:00 |只看该作者

回复：关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

呵呵～～按《劳动合同法》第38条玩立即解除吧。
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里瓦尔多    

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发表于 2009-10-25 01:01:00 |只看该作者 |楼主

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没有人帮帮我呀~~~
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