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关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

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发表于 2009-10-24 12:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

我是银行客服从业人员,在10月20日递交了辞职报告,公司说还要做一个月,劳动法是否强制规定要做一个月呢?我只知道提前一个月申请是肯定的~然后这几天工作量很大,一般辞职的人不会安排很多事情,可领导却帮我安排很多事情,说如果我没做好,就要辞退我,在档案上写记录,让我找不到工作,我想请问,我已经辞职了,他们还能找借口辞退我吗?会在我档案上写东西吗?另外我是外服人员派遣员工,档案在公司?而且我这2天生病,和经理请假,经理以为我辞职,想混,不让我请,可我去医院看病,有病假单,验血的化验单,还有病历卡,都很齐全~~


6 q& R5 ]' x Q0 d7 F

我想请教专业人士帮我解答下以上困惑~谢谢

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沙发
发表于 2009-10-25 01:01:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

没有人帮帮我呀~~~
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板凳
发表于 2009-10-25 21:24:00 |只看该作者

回复:关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

呵呵~~按《劳动合同法》第38条玩立即解除吧。
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地板
发表于 2009-10-25 23:30:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

能详细的说下吗? , m' `! g% F) l* T: {: a1 S" c我的问题是单位能不能辞退我,不算我辞职呢?+ P7 T; F& ?4 L6 j+ r 他们这样威胁我,那我就要天天在巨大的工作压力下,并且病假也不能请?
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发表于 2009-10-27 22:29:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于公司辞退员工问题~请大家帮帮忙看看

那开除会写档案吗?我是劳务派遣的~开除和辞职有不一样的地方吗? ; D2 x- d/ ~8 q9 r% W还有劳动手册,如果他们不还给我,我能补办吗?
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