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[二星资料] 薪资管理制度

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海鸥菲菲    

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楼
发表于 2009-10-28 15:06:00 |只看该作者 |正序浏览

我也不知道对大家是否有用，应该蛮好的。

9 H6 O0 k7 w) _6 ~

 

4 `4 d$ h- W r+ l4 n

目    录

+ O1 |8 i" k; H- O& S

第一章 总则. 1

7 \ N- l. o [1 ?7 T8 g' }

1-1 目的. 1

3 m& {* A# ^! R8 g

1-2 适用范围. 1

, s/ s' v( J" U$ `+ e- r' G* D; M

1-3 基本原则. 1

) n* X; V" I( {( S2 X

1-4 薪酬管理体系模式. 1

/ {9 a k7 L: q4 \( ~/ ~% E. ]

1-5 岗位类别划分. 2

( p* ]. c5 T* f5 b( w6 _# M

第二章 薪酬结构. 3

! m, |% E2 u( [6 T7 v# ^

2-1 各类岗位薪酬构成. 3

2 p: [" i4 z7 }! \, M7 P

2-2 薪酬构成要素释义. 3

. Z3 [- S& G# I6 y$ V( ~) o4 M; p0 V

2-3 固浮薪酬比例. 5

& Q9 s* C* E! y5 f

2-4 特殊奖励. 5

8 o! J# v# O- q

第三章 薪酬水平. 7

& P: f$ M/ g3 P* s$ U

3-1 薪酬曲线与水平. 7

1 m+ x3 y% a2 y

3-2 薪酬带宽. 7

# d+ Z/ ~0 f) |/ v! O* y5 i

3-3 薪档设置. 8

& P% B+ f1 v% B

第四章 薪酬计算. 9

2 u6 f1 u; q$ n) {

4-1  基本工资/基本年薪的计算与发放. 9

" A) B5 M w# ~ L$ d# H

4-2  绩效工资/绩效年薪的计算与发放. 9

1 H, [: d. w( P

4-3  超额销售佣金的计算与发放. 10

j) w% |7 X- y3 l5 s

4-4  收益分享的计算与发放. 11

9 r3 U- z$ D, b8 \$ u

第五章 薪酬管理. 12

6 A9 ?% |% H+ j8 G+ D6 J+ E

5-1  薪酬初入档. 12

7 z( C) u7 a- X! y- |

5-2  薪酬调整. 13

. w$ B7 Q! b$ H2 L& S

5-3  薪酬支付与组织发放. 13

0 N9 l" m( ^5 h$ F

5-4  薪酬管理职责分配. 14

% P* G3 r- T! G L+ z. D' b, i

第六章 附则. 15

$ T9 P, _( @, ~4 ]

6-1  生效时间. 15

3 o8 T! _$ D+ h+ {& Q( m* U9 u

6-2  解释权. 15

3 S4 L4 d) S# n# ]( Z

: C* v5 }# w; d# s

 

0 i$ ?" b6 ^ |7 ?

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:04 编辑

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:05 编辑

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fpg    

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发表于 2018-8-31 17:10:15 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yayasupery 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2018-3-28 17:26:37 |只看该作者
谢谢楼主分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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潋月朝花    

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发表于 2017-6-1 15:20:17 |只看该作者
感觉适合小企业 5个基准好像没有完备
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sunbowlinda    

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发表于 2017-4-3 14:39:45 |只看该作者
初看不错哦
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sunbowlinda    

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发表于 2017-4-3 14:29:41 |只看该作者
先下载，学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bfsu    

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发表于 2016-11-15 15:22:29 |只看该作者
很好的资料，可惜没能下载。
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cecilia_yjd    

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发表于 2016-7-8 10:59:04 |只看该作者
看一看:) :)
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cecilia_yjd    

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发表于 2016-7-8 10:58:52 |只看该作者
好像还不错，顶一个----------
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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风之别鹤    

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发表于 2016-5-6 12:55:38 |只看该作者
贡献不够了，学习学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shelly1029    

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发表于 2016-3-11 17:25:59 |只看该作者
看起来整个内容结构还是很完整的。
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