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劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

wangah1985

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-1 16:11:00 |只看该作者 |正序浏览

发现一个有趣的现象，公司对一些人员的职位故意写的含糊，如在行政部任行政助理的，故意写“后勤服务部门”，故意不写清楚职位，但工牌和工资单上写的是”行政助理“，这个是否违法？[公司在深圳地区]

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小不点2004

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书童

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17楼

发表于 2009-11-11 13:05:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

岗位和部门都应该约定清楚

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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渊谷

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16楼

发表于 2009-11-10 21:54:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

有必要分职位大类处理，不能太明细了，不然升职、调岗多不方便。

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samulson

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15楼

发表于 2009-11-10 19:35:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

只要双方签字了，就是合法的。

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彭小酒窝

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14楼

发表于 2009-11-10 17:09:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

没发生劳动纠纷就不是违法

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cowboykiki

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贡士

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13楼

发表于 2009-11-8 15:47:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

一般来讲不违法，但是不道德！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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叶寒

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12楼

发表于 2009-11-6 10:48:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

工资结构:统一为:基本工资900,不管是员工还是职员.一律900

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叶寒

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11楼

发表于 2009-11-6 10:47:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

我们公司合同中部门:XX部,职务:员工

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非常人贩

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10楼

发表于 2009-11-5 12:05:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

完全由双方协商一致，若不同意完全可以拒绝

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outwind

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9楼

发表于 2009-11-3 09:41:00 |只看该作者

回复：劳动合同中的职位故意含糊，违法吗？

个人感觉不算违法

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