老板今天找我谈话了,感觉干不下去了.

夏天的西瓜

做了一年多的行政人事了,感觉越来越做不下去了.执行力越来越弱,好多事情能拖就拖,工作一点激情都没有,很痛苦./ d2 h" M# c# C/ D
公司今年的改变很多,绩效啦,培训啦,都是之前没做过的.事情很难推行下去,慢慢感觉自己的能力很有限.很多事情都是老板在催着我在做.因为好多事情太教条化了,在公司很难推行,所以自己的执行力越来越弱了.
现在老板和我谈,说到我的缺点,不强势,不自信,四平八稳的.我也表态了我自己做事比较被动,老板希望我的性格有所改变.
但是我自己清楚,我的性格很难改变,一直是个老实人.就现在这种状态,公司里还有人在背后说我这个那个.- M0 q7 o& P8 u. h0 w  ^5 b+ y
我们部门有二三个人,我是主管.感觉管人很累,事无巨细都要查看到,一点小事就会被其他部门指责.6 U! ~5 z: R4 T* a! f& W
现在既担心老板炒我,又担心自己年底都做不完了.真想尽快离开这里.

一介书

工作一年多来，我也有这方面的感觉。随着时间的推移，自己越来越力不从心，办事时希望别人给自己一个准则或条框，而自己的想法也无法实现，很是苦恼。但是俗话说的好：牵一发而动全身。更多的时候我们得从企业的整体出发，从企业传统考虑，改变是需要付出的。希望楼主每做一件事情，更多的从积极方面考虑，找出每一件事情对自己的成长带来哪些促进作用。

tica102

做人事的，都有穷尽的时候，莫着急，慢慢会找寻到好方法的，老板这样说你，还是对你挺信任的，只是恨铁不成钢，你也不要赌气，多到图书馆或网上去转转，不定那会就开窍了

一薇1990

老板也是这样说我，压力大大的！总有种无力感...

蝴蝶儿

其实我觉得也没什么，工作嘛就是个这。感觉麻烦的时候自己调节下，过去也就没什么了，要征服一切。不能被一切给压倒。

一代枭雄

和楼主的性格很想象

就是爱挑食

找你谈话证明你还有利用的价值加油

sarah新生

其实我也和你一样 是个很被动的人，而且太老实的那种，
& ?% P& f$ ]. t5 u) L* L% B只要自己犯点小小的错误，自己就很怕很当心，就回在想其他人会怎么想我什么什么。。
而且感觉自己太在意别人的看法了

beeyao

我个人觉得企业文化、管理层的风格及个人魄力都很重要！

靠谱兒

     我感觉你们老板还是挺好的。

! [5 L9 c) V0 c/ I    很多事情都是由自己心态决定的，很多压力都是自己给自己的。虽然我的资历很浅，但是我之前做过一份银行融资的工作，当时的客户都是企业的董事长，最小的也是总经理。当时还有绩效的考核，还有其他同事的对比，压力很大，做的不是很好。领导也经常找我谈话。我当时做到后期的心态就是感觉活不下去了，非常想离开那个环境。

    辞职之后，我上了一个销售的课程，还看了一些心理学的书籍，渐渐觉得，当时遇到的困难也不是那么的大，很多都是自己给自己一个逃避的想法，然后在大脑里又把这个想法不断地加强。后来分析了一下，当时就是对自己不自信，而且业务能力不够强。
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6 }& M. l/ v, q* ]  O    楼主说自己自信心不强，其实自信心低落无非也就是几个原因：1.业务能力不够强；  2.过去有失败或者不被认可的经历；  3.一直把自己的注意力集中在负面问题上，也就是平时我们说的悲观心态；  4.对自己有限制性的信念，从一开始就给自己下定论，觉得自己不行。
6 O9 ~* T5 G& A" l! d1 Q( d6 g1 e( A
% R' D$ X& G1 O( N2 G    很多东西也许我说的不准确，不到位，但是我希望楼主不要逃避问题，即使要离开也要把局面扭转过来。个人觉得应该从三方面改善：
1 M1 l5 P/ C8 a    一个是业务上不要懒惰，做好规划，一步一步踏实工作，并在工作中精益求精；
0 M+ j1 R8 b* I! T1 o8 n    二是多阅读心理学方面的书籍，多跟乐观开朗具有积极能量的人交往，参加社会活动或者多运动，运动会产生多巴胺，让人变得快乐。给自己换换大脑，减轻压力；
( i% z/ G/ t* f1 R( C1 w3 N7 K; e    再一个，就是学习沟通课程或者相关书籍，提高自己的沟通能力。这会作为你职场的润滑剂，不但让你在下属前说话更有分量，也能让你在上司面前显得更有能力。
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    最后，祝楼主成功走过低谷，否极泰来哦~~~