刚刚被问到的问题，发出来供参考：新员工入职需要办什么手续？(带附件）

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新员工入职流程

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一、新员工未报到之前：

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1.确认新员工报到日期；

2.通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；

3.通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单。

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二、新员工正式报到：（入职手续办理）

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1.新员工提交所需资料及合格的体检报告，复印员工入职所需资料；

2.新员工编号，填写新员工入职的一系列表单。

3.确认新员工公司邮箱的开通及工牌制作。

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4.带新员工到其所在部门，介绍给其直接领导。

5.按照《新员工入职手续清单》巡签；

6.更新员工花名册；

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7.将新员工加入集团通讯录。

 

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三、员工所在部门办理：

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1.部门行政确认座位、办公用品、办公电话；

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2.部门直接领导为其入职引导人，带领参观部门，介绍部门情况、部门人员。

 

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 四、新员工入职培训：

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1.人力资源部主管、培训专员对新员工进行入职培训，内容包括公司介绍、企业发展历程、企业文化与理念、各项制度等。

2.其他专业内容培训、岗位技能培训。

 

五、新员工试用期：

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 1.招聘专员跟进，进行面谈；

2.进行员工试用期评估。

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六、新员工转正：

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1.招聘专员进行转正评估。

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非常感谢楼主分享这样的好资料！

skydi

学习了  谢谢分享

jiang198574

好。谢谢分享

a68967

新员工入司程序很完善啊

东邪黄老吉

emma_maxh

给新人一点帮助，给老人一点回顾，很好！感谢楼主。

fuzingzing

学习了！

孤影伴博

借道，受益

董要非

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