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超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

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woju    

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楼主
发表于 2009-11-12 11:41:00 |只看该作者 |正序浏览
一、不安排工作法（闲死法）3 O8 F4 X6 `2 P/ |
企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中，不分配任何任务，并从组织上进行冷落，心理上产生隔阂，从而使员工离开的常见方法。* x  W$ D& o- b' H$ ~' ~% q
适用员工：高层员工# i2 k4 W  b7 M8 f5 E2 i$ Y0 ^9 H
达到目的：素质较高员工效果好+ q. w1 g5 Z* S) h- Q  G4 c7 `
法律后果：无
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阳光婧婧    

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淡宁~中人一根葱

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发表于 2010-6-28 21:43:43 |只看该作者
很强大，不过哪天轮到自己的时候呢？
http://weibo.com/sunnyjingjing
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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susuxiao    

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发表于 2010-6-28 21:07:42 |只看该作者
强啊，厉害
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xiandaiyy001    

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发表于 2010-5-27 09:40:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

很强大！[url]http://www.xiandaiyy.com/[/url]
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moonsailor2    

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发表于 2010-5-26 16:06:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

这叫上有政策，下有对策么:D :D
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-5-26 09:13:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

全部是狠招啊！！
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胡靓太    

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发表于 2010-4-26 15:57:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

厚黑学学的很好···
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dashudd    

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发表于 2010-4-20 17:10:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

超强悍啊，超强悍
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wwlkke    

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发表于 2010-4-19 23:32:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

离职十八法，叹为观止。辞退是一门艺术，需要费尽心思，我想最高的境界可能就是让组织不想要的员工自己提出辞职吧。每一次辞退其实也是对HR情感的一种磨练，有时候真的是挺不忍心的，但是职业责任却要求我们必须去做，这是HR的使命。* m* E6 q% x, v- e9 q- U, @3 y- {
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ahwuhong    

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发表于 2010-4-19 23:13:00 |只看该作者

回复：超强悍：让员工离职十八法（针对不同类型员工的详细分析）

谢谢分享
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