很迷茫，没有方向没有目标

panfeiyun1

    我在学校是学文秘专业的，07年毕业的，一毕业就让校领导介绍到现在的单位上班，职务上是做与文秘相关的工作（综合办公室）。刚开始也不知道具体做些什么事情，只听领导说行政、人事、后勤这些都由我们做，工作忙的时候忙，轻松的时候很轻松的。后来才知道平时根本没什么事做，无聊的很（在02年之前这里是事业单位，现在是民营企业所以他们的制度跟那时候事业单位的还很相似），我要做的也是一些小事情，打打杂跑跑路的，辛苦的累的活要我干的，哪里需要我就要去哪里帮忙的。至于人事行政方面的一点的没教我过（我也没怎么请教过），也没有让我着手去做过。只是招人了要办理保险什么的让我去送送。

3 Z! L, L* a) D2 J, _' [. ^* F' X

       整整两年多了，就这么浑浑噩噩的过来了，自己没有主动去学，所以什么东西也没学到，更别谈有上升的空间了。即使有能力也升不了，因为我的上司就是股东之一，而且我的工资还是我们单位最低的。

       现在自己年龄也不小了，其实早就认识到了这些问题的存在了，就是这么舒服惯了也就没了斗志。现在想想在这样下去真的不行了，要被淘汰的，但是我又能做些什么呢？！平时这么不爱看书学习，知识面又不广，接触的人又不多，这样的情况我还可以做些什么呢？我该向什么方向去发展呢？我觉得自己交际方面还不错，而且待人也真诚、做事也勤劳，不知道像我这样的能不能往人际关系方面去发展呢？如果要往这方面去发展的话，我又必须先怎么去做呢？

      请大家指点迷津。谢谢

pandaxiong211

迷茫期，尽快地调整过来

yehanxing03

回头是岸，两年的苦痛挣扎，确实应该做个了断，可是为什么在两个365天后才幡然悔悟呢 要有目标要有信息，最重要的是用于迈出自己预设好的那一步，无论他只是买本人资的专业书或是尝试面试人资的岗位的一个电话，都值得必须马上去计划，去做。 在十几年你再回头去看当年的轨迹，你才发现那都是由平时生活的一点一滴积累所成啊，成功来源于反省和改善的作！！！ & W" L6 ?) k* L' r) ]3 t# F前思后想，就义无反顾地去策划营销拓展自己:) , x1 u$ B" q1 q. T$ S/ C

panfeiyun1

请问你是看哪些书的啊

panfeiyun1

谢谢大家

panfeiyun1

看了那么多人给的意见，我会一步一步慢慢的去做的。

kaiserinxia

我和大家差不多，现在也开始看书，和实际联系在一起。经常多向周围人学习，接触人多了，自认就会了。虽然经常到外地和人才市场招聘，回来还要归类联系，审核人员简历。加油！:Z :share:

小珏320

从科学的角度来说，建议你先做个职业测评，可以看一下自己到底适合做什么。 人际关系可以当作为一个工具，善于利用这个工具，也是可以受益的，但是绝对不是可以把人际关系当做一个职业发展来看待。 7 x! t. }7 [- s不管公司安排你做什么，哪怕是再琐碎的事情，先问问自己是否每一件都做得非常完美，如果连基本的事情都不能做到很出色，那么就还没有理由说自己不喜欢，不适合。 在任何一家公司，可以学的东西实在太多了，就看有没有这份心了，心中要有一个目标，这个目标也不一定是职位的提升，也可以是自身职业发展的方向。 & p# J& j* w3 @0 r$ G9 Q' f6 J0 E总之，建议你多看一些专业的书籍，可以提升自己。

suchangting

先从业务做起，如有意向再转行

蓝色翅膀

能够清醒的认识到现在很迷茫就说明LZ还是有危机意识的，那么就从现在开始吧，如果还想继续HR的工作，那么 首先你可以利用业余的时间多去看相关的书藉及资料，学习人力资源各模块的相关知识，以增强自己的理论知识； 另外你也可以趁势学习一下外语，让自己更多一些选择的机会。 # b# Q0 S; f" y! S4 M) F! f有了相应的基础后，相信你一定能够有所发展的，加油！