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内务部培训计划

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楼主
发表于 2009-11-19 17:42:00 |只看该作者 |正序浏览

各位大侠:

+ Q% E9 s/ j; E3 @4 e" a+ L

 

! l% h3 c$ I; r4 e* x8 z, U

内务部培训计划怎么写好啊?

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发表于 2009-11-21 22:24:00 |只看该作者

回复:内务部培训计划

主要把握几点: ) Z9 I- w, a7 U- m! c9 Y9 Z8 Z1,培训目标; }) ^1 k8 h: b7 |. n! Z6 i5 J 2,培训周期4 Q, t; o9 Y* ^( i 3,培训纲要 " p+ ]/ f$ u4 }' a$ ~+ q2 G, J具体请参考:[url]http://www.jobtrans.cn[/url]
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发表于 2009-11-20 10:08:00 |只看该作者

回复:内务部培训计划

先做个需求调查分析,再做个员工访谈,综合确定后再作计划比较好 5 {! Z4 m$ _2 E" F% z$ w( y' L) A,否则你的计划无从下手
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板凳
发表于 2009-11-20 10:04:00 |只看该作者

回复:内务部培训计划

1、内务部的工作职责是什么,这个部门运作的方式是什么,现对于这个部门的各项情况有个详细的了解。 6 B: P& N: z8 f9 W5 O2、然后再去问问该部门员工,你们需要什么? 6 W7 ^3 @. a3 d) ~8 l3、有了足够的信息和需求,然后就看你的能力了。
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hjde    

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发表于 2009-11-19 21:19:00 |只看该作者

回复:内务部培训计划

几点小建议吧,关键是确定培训对象、培训目标、培训评估方式,以及具体实施时的培训教材和培训师。:~
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