内务部培训计划

色就是空

各位大侠：

 

4 M. o1 e* s+ `! G) f# X. n B. N. b

内务部培训计划怎么写好啊？

hjde

几点小建议吧，关键是确定培训对象、培训目标、培训评估方式，以及具体实施时的培训教材和培训师。:~

无神堪培拉

1、内务部的工作职责是什么，这个部门运作的方式是什么，现对于这个部门的各项情况有个详细的了解。 4 M8 o5 N- B6 |% b0 |# ~3 r: F; q8 @3 K2、然后再去问问该部门员工，你们需要什么？ ( {7 P- h" X! w' i; h- c- n3、有了足够的信息和需求，然后就看你的能力了。

*kerry*

先做个需求调查分析，再做个员工访谈，综合确定后再作计划比较好 ，否则你的计划无从下手

jobtrans

主要把握几点： 9 m1 h8 Z! r3 X1 r ?1 V7 P1 k+ O１，培训目标 6 x4 ]9 ~1 @% z# M4 T+ G２，培训周期 $ D/ w6 S) t. K３，培训纲要 + @! K G4 ~7 g8 Y/ e, g具体请参考：[url]http://www.jobtrans.cn[/url]