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跟可口可乐CEO学沟通

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发表于 2009-12-3 11:00:00 |只看该作者 |正序浏览

遍布全球200多个国家,9.24万名员工,要负责这样一个庞大组织,能实现有效而清晰的沟通,这一点具有非同寻常的重要性。

: g2 C6 e7 Q+ _# ?" Y

在2009年10月美国西南航空《SPIRIT》杂志中,刊登了可口可乐CEO穆泰康(Muhtar Kent)接受记者采访的报道,记述了他的沟通与时间管理的秘诀。

8 t- E: e; ` B) C3 K3 T( H

“肯特”设有一个“动力小时(power hour)”:每天他都会花一个小时的时间,集中处理5个关键领域的事。而他列表上的第一件事,就是“练习”。

* H9 @8 E; O$ m/ ^4 _! H$ E

肯特说:“我不能把沟通可口可乐愿景这件事授权给别人,这是我做的最至关重要的事。每天我都会关上门花15分钟的时间进行沟通练习,或者是跟记者,或者是跟投资者,或者是跟关键决策人。”


$ N$ m! R' |' P" B6 u5 L

 


7 w- c R5 X$ c5 P

 


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发表于 2010-1-23 12:00:00 |只看该作者

回复:跟可口可乐CEO学沟通

学习了,要坚持!
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发表于 2010-1-23 00:19:00 |只看该作者

回复:跟可口可乐CEO学沟通

任何事情贵在坚持
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发表于 2010-1-22 13:54:00 |只看该作者

回复:跟可口可乐CEO学沟通

多多学习,good good study,day day up
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发表于 2010-1-22 13:53:00 |只看该作者

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还有更多的内容吗,老师
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发表于 2010-1-22 13:50:00 |只看该作者

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学过了,不错,嘿嘿
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发表于 2010-1-22 13:40:00 |只看该作者

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xuexi yixia ,hehe
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发表于 2010-1-9 11:52:00 |只看该作者

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革命尚未成功,同志仍须努力!
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发表于 2010-1-6 10:51:00 |只看该作者

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坚持是个问题。我们不缺时间,就缺坚持呀
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接触的人比较少怎么办
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