不解决户口，就一定不要签三方吗

世说新语

我公司解决不了北京户口，今年招的好几个大学生为了自身的就业保障，担心明年7月报到的时候公司反悔，都要求和我们签三方协议，要求我们保管他们的档案。但是我咨询了一下海淀人才，他们那边只接受保管北京户口的档案，所以他们的档案没有办法放到公司集体户口里。他们和我公司签三方协议是没用的，怎么和他们解释呢？（注：我公司已经给他们发了录用通知书了）

紫罗兰花

飘过，信息带走，楼层留下。

melody_HS

1、档案是由当地人事局统一接受管理的。你说‘他们的档案没有办法放到公司集体户口里。’有点不明白。 2、档案一般会随着户口，不跨市管理。 1 I+ r$ I8 W% i3、三方协议中约定事项有：1）用人单位、学生的信息；2）学生毕业后在用人单位的工作岗位、薪资；3）学生的户口、档案；4）违反三方协方的违约责任。 你们都不先搞清楚公司是否有接管的能力、学生是否符合当地的落户政策。就跟学生说可以接收，是你们的失职。 7 T- }9 l) D8 E! R 解决方案： 1、先了解清楚当地政策，看能否想办法接他们的户口接过来。例如，公司可与当地人才拖管中心签订协议等方式；（要尽快落实） 0 v0 O/ F) E2 |. v. F2、如不能，就跟学生说明情况。 3、如果目前你发放了OFFER，还没签订三方协议。说明情况后，学生也接受的话，就签订三方协议。三方协议中档案栏可为空，不填写。 / }% ~" p; F& b4、如果三方协议已签。就拟一个补充说明，单位盖公章、学生签字，一式三份。单位、学生、学生所在院校各一份。或者与学生重新签订一份三方协议。 5、如三方协议已签，学生得知你们不能办理档案后，提出解约的话。你们就得协商了，会涉及到三方协议中约定的违约金。

交大混的

在学校找的单位公司都签的是三方协议，但很多在北京，上海的公司都解决不了户口问题。。。

hare0337

像全国大部分地区,学生的档案要不是拿回户口所在地就是挂在工作所在地的人才市场,更多干脆就没有了.

lxxl

背景规定是这样，没有背景户口不可以签订三方，公司发出的录用通知书和三方协议有同等法律效力。把事实给应聘者说清楚就可以了。