苦恼，徘徊

孽舞77

      哎，最近很头痛

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      俺在上一家企业工作了四年，从技术员一直埋头苦干，等到被彻底洗脑后（呵呵）还是混了个小小的管当，从部门组长，到主管，到分部行政人事主管，今年因身体原因辞职了

      近又进了一家公司，仍是从事行政人事工作。一直很羡慕的是那种很强势，做事风风火火，干脆利落的人，因为这类人在做行政等工作上协调性，效率性都很高。我也一直在学习，但我是一个很负责任与原则性性格的人，但做事总是瞻前顾后，先考虑好别人再考虑自己，所以很多事造成了自己的痛苦而快乐了别人，到头来工作却没达到心中的期望。所以我很多时候在想，是不是太考虑别人的感受了，是不是适合这类工作

今晚熬夜，想跟大家分享分享。

4 F, A9 u9 i7 b! e9 H5 v: B

      燕雀安之鸿鹄之志，我想，我应该调整自己了，谁不让我好过，俺就不让谁好过。（关键事宜办理权至少还有部分在俺手上），一如既往，向着目标前进！

    谢谢大家 

醉蝶舞

[quote] 原帖由 无神堪培拉 于 2009-12-17 19:25:00 发表
1、公事公办，当断则断。
2、该硬就要硬，适当的退让很有必要，但是有人敢在我们头上动土，就让他好看~
3、要么有后台，要么就要有自己的核心竞争力。 [/quote]

 

无神的回答，太牛了，赞！

隔岸观火

[quote] 原帖由 仮依自然 于 2009-12-17 10:20:00 发表
楼主的办事作风和我很像阿。
办事之前先考虑别人再考虑自己，不过，办事的结果如果好的话，我会打心底开心，不好的话，苦恼、郁闷就自己一个人承担了。
咱们这种精神是不是舍己为人阿？
有时候想想这样对自己挺不公平的，可是又狠不下心严厉，听矛盾的！
[/quote]

呵呵，舍己为人。

8 o' ]+ w# _3 `* t, |$ q1 Y

我昨天跟人聊天提到中国移动的客服，说我经常投诉他们，你想他们的心情能好受啊，但是这就是工作啊，不能改变事情，就要改变对事情的看法，我更愿意用职业化来看待职场。

隔岸观火

有几点可以跟楼主分享： 1、这世上没有什么绝对正确的管理方法，还是要结合个人性格，把事情做好就行； 8 Y3 P. p, O, `9 g; r+ k$ B2、有决断力的人是不错，但是也有缺点就是不容易获得其他部门的肯定，所以说任何一种性格的人都有合理存在的背景，不必烦恼，我个人的建议是发觉自己性格的特点来开展工作，还得在适应公司文化的基础上。

似晓非小

以前也是想来想去，要等方方面面考虑成熟了才行动 后来工作特别多，很多事情还在考虑中就马上要实施，渐渐就把自己给逼出来了:)

萱萱selina

当断就断，不断还乱，公事公办，私事私办，公私分明。 8 `8 P7 [, h4 A% _委屈自己，总不是长远之计，偶尔使用一下到可以。:+

潜水的鱼

吃亏让人啊 我也是这样，不过人在职场，总要学着保护自己一些。用些技巧，该由谁承担的就让谁承担。

孽舞77

谢谢大家的分享 : T2 |3 u+ D0 J( G- t& C我会一直努力的

秋夜静思

痛也要快乐着~！！

阳光婧婧

对事不对人