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标题: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相） [打印本页]

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 00:30
标题: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）

开个专门分享的帖子，有的朋友可以忽略！

1、整套HRM制度（真相如下）

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 00:31
标题: 回复 1F 风吹沙的帖子
忘了给链接:D [url]http://www.chinammgo.com/download/zhengtaohrzhidu.rar[/url]

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 01:01
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
陆续更新中，请关注

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 01:46
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
2、再上一套《人力资源表格--考核类》（真相如下） [img]http://www.chinammgo.com/attachments/month_0912/091227014313dc74c7377ad3ec.jpg[/img] 下载地址：[url]http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar.rar[/url]

作者: noway40 时间: 2009-12-27 08:33
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
:D ,已成经典。。。。还是谢谢~

作者: shjjjx732 时间: 2009-12-27 09:08
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
不是很好用啊

作者: hrhehe 时间: 2009-12-27 09:32
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第二个下不起；了:+

作者: 萱萱selina 时间: 2009-12-27 11:18
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
收藏了，谢谢。:)

作者: 村姑他叔 时间: 2009-12-27 12:40
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
无法找到该页您正在搜索的页面可能已经删除、更名或暂时不可用。 -------------------------------------------------------------------------------- 请尝试以下操作：确保浏览器的地址栏中显示的网站地址的拼写和格式正确无误。如果通过单击链接而到达了该网页，请与网站管理员联系，通知他们该链接的格式不正确。单击后退按钮尝试另一个链接。 HTTP 错误 404 - 文件或目录未找到。 Internet 信息服务 (IIS) -------------------------------------------------------------------------------- 技术信息（为技术支持人员提供）转到 Microsoft 产品支持服务并搜索包括“HTTP”和“404”的标题。打开“IIS 帮助”（可在 IIS 管理器 (inetmgr) 中访问），然后搜索标题为“网站设置”、“常规管理任务”和“关于自定义错误消息”的主题。

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 13:32
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
:D sorry 地二个连接写错了正确的应该是[url]http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar.[/url]

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 13:34
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
:P 马虎马虎！上面的又错以下边为准《人力资源表格--考核类》（真相如下） [url]http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar[/url]

作者: 风吹沙 时间: 2009-12-27 21:11
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
三、世界500强企业培训教材

《电话销售实战技能训练》
内容简介：本书整合国内外最具实效的，电话销售培训内容，助您快速提升电话销售技能，倍增销售业绩。大部分企业在实施电话销售的过程中，由于对这种销售模式缺深入的研究，导致效果并不理想。造成这种情况的主要原因有两个方面：其中是企业没有真正将电话销售作为一种销售渠道来对待；其二………………
http://www.chinammgo.com/download/山东购物论坛shijie500qiangpeixun（DOC 39）.rar

作者: 村姑他叔 时间: 2009-12-28 11:24
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
分享的初衷是好的但是你推荐的这些表格全部都是老得掉牙侧重于员工行为态度的考核表这与绩效管理的初衷就已经背离了一堆垃圾有伤你的热情但却是分享的同时最好有一点价值判断力浪费群众的时间啊

作者: yang419416 时间: 2009-12-28 15:45
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
谢谢楼主分享！！这么好的资料，一定会持续关注啊。:D

作者: yang419416 时间: 2009-12-28 15:50
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
就是有点早了，02和03年的。。。不过还是挺有用的，谢谢！！

作者: xiaolianglizhi 时间: 2009-12-31 16:57
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
第二个好像还是下不了哟

作者: 风吹沙 时间: 2010-1-10 21:14
标题: 回复: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）

[quote] 原帖由 村姑他叔 于 2009-12-28 11:24:00 发表
分享的初衷是好的但是你推荐的这些表格全部都是老得掉牙侧重于员工行为态度的考核表这与绩效管理的初衷就已经背离了一堆垃圾有伤你的热情但却是分享的同时最好有一点价值判断力浪费群众的时间啊 [/quote]

感谢叔叔的批评指导~！

本人确实缺少了一些基本的判断力！所以上传的时候都附带了截图的！（对本人的愚钝，在此道歉了）

另外提醒大家，如果对本人的帖子不感兴趣的话就不要下载了，以免浪费您的宝贵时间！

需要好资料可以求“叔叔”赐教！

作者: 风吹沙 时间: 2010-1-10 21:17
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）

虽然资料纯属垃圾，但本人还是要发扬分享精神的:D
有需要的可以拿去

下载请单击

作者: 风吹沙 时间: 2010-1-15 19:12
标题: 回复: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
[quote] 原帖由 风吹沙 于 2009-12-27 1:46:00 发表
2、再上一套《人力资源表格--考核类》（真相如下）

下载地址：http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar

作者: 梅朵儿 时间: 2010-1-16 21:44
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
已经看过数次了，希望有更新呀:Z

作者: 风吹沙 时间: 2010-1-17 00:07
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
SORRY! :L 年底了很忙！空了一定多传点，就当灌水了哈哈！大家也来分享啊！

作者: jijie.china 时间: 2010-1-18 11:13
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
其实资料没有什么过时不过时的我们现在用的很多管理的工具及理念还是上世纪60年代的，有些专业书籍也是上世纪50、60年代的，你不适用总有人适用

作者: mme5945 时间: 2010-3-1 12:52
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
谢谢楼主分享

作者: 山东信得 时间: 2010-3-1 16:50
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
感觉内容水平太一般了，不过感谢楼主费心了

作者: 风吹沙 时间: 2010-4-21 23:46
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）

下载地址
http://www.chinammgo.com/viewthread.php?tid=1570
是否实用自行判别！

作者: jiangwengjing 时间: 2010-4-22 15:30
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
楼主怎么逗人玩呢，第二个链接还是打不开，又写~~~~~？:~

作者: anchortools 时间: 2010-4-22 20:31
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
楼主是做HR的？

作者: kenli123 时间: 2010-4-26 12:18
标题: 回复：我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
正确的应该是[url]http://www.chinammgo.com/download/hrform--kh.rar[/url]

作者: 过分英俊 时间: 2010-5-24 18:00
标题: 回复: 我搜集的人力资源资料陆续分享中！（有图有真相）
么么，lz，好稀饭你。

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