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请大家帮忙

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新傲鹿    

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楼主
发表于 2009-12-28 10:23:00 |只看该作者 |正序浏览

怎么做薪资结构调整.应该整理哪些数据啊.请各位同仁帮忙.谢谢

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yanitt    

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6楼
发表于 2009-12-29 09:59:00 |只看该作者

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什么是数据测算?怎么做?
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打哈欠的猪 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱

5楼
发表于 2009-12-28 21:57:00 |只看该作者

回复：请大家帮忙

如果你能提供详细的企业背景跟改革的方向和目标，这样能给到更实际的建议，这个问题面稍微有点广，不确定因素很多，很难去界定。不过薪资结构调整建议不要大刀阔斧，不然搞不好就起反作用了。 另外，要结合一下本公司过往几年的薪资情况，同时参考竞争对手的薪酬结构情况，最好体现出自己的独特性和优势。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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day day up!    

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发表于 2009-12-28 12:57:00 |只看该作者

回复：请大家帮忙

首先做薪酬调查，然后根据调查结果做数据分析，根据数据分析做薪酬调整，根据调整后的方案做数据测算，与往年度薪金标准作比较。
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海鸥菲菲    

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发表于 2009-12-28 12:38:00 |只看该作者

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我也碰到这个问题啊。
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hsnjfhr    

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2009-12-28 10:46:00 |只看该作者

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薪资是做大动作还是小修小补，一些薪资基础数据的统计及相关调整后薪资结构的测算，上年度所在地区的平均工资及相关行业的薪酬水平等。关键是做好薪酬调查，以上部分也是薪酬调查的主要方面。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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