劳动合同续签

寒溪儿

      劳动合同到期，公司员工中有一名员工既不续签劳动合同，也不办理终止劳动合同手续。

这种情况应如何处理，是否应收集此人拒签合同的证据，如何收集？

3 a* O* e5 s: U0 F

     谢谢！

zhangmeimei

在劳动合同中约定一个条款或者入职写个承诺书。就是关于续签合同通知邮寄地址的承诺。你按照地址邮寄就可以有效的。

gz-ruiyuan

牛啊帅哥,想不到的强帖

YY靓靓猴

学习了。最近都在研究这个，以备后用

wag_dream

很实用，谢谢啦

ycdbkun

我们公司是在劳动合同到期前一个月，向员工发出劳动合同续签意见表，让员工签收，在合同到期前十天该员工仍然没有书面签注是否续签意见的，人力资源部会召集该部门负责人、当事员工和工会负责人（一般是两人）就此事进行商谈，当场必须定下来，有时侯我们还会录音（要求完整），并书面记录且要求在场的每个人签字。

dinj75420

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stephenzhou

学习了，很实用！

s80s1b27

提前30天将公司的意愿告诉职工，要让其本人签收，或者邮寄

menintepow

不错，学习。