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歪脖儿树帮你入门HR系列之工作分析（持续更新

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歪脖儿树    

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2009年度勋章

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发表于 2009-12-31 11:21:00 |只看该作者 |正序浏览
       工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，如下图所示： 词条图片
所谓工作分析，是指对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程。
工作分析由两大部分组成：工作描述和工作说明书。
通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果——职务规范（也称作工作说明书）。

职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供方便。

附件中提供了有关工作分析的基本材料，具体包括：
《工作分析：做好培训的基石》
《工作分析操作流程及方法》
《工作分析操作手册》
《工作效率手册》
《麦肯锡工作分析案例》
《企业开展工作分析方法研究》
《资金结算中心工作职责》
更多免费免积分HR资料参见 http://blog.sina.com.cn/chenkairan
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E-mail   chenranchenran@gmail.com本帖最后由 超级版主 于 2011-3-23 12:23 编辑

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TEOH    

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发表于 2012-4-9 10:50:33 |只看该作者
感谢分享。
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yidan816    

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发表于 2012-3-23 16:50:35 |只看该作者
感谢歪脖树儿的分享~
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ranranmum    

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发表于 2012-3-13 16:12:30 |只看该作者
我的积分不够哎
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melodyshower    

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发表于 2012-1-31 16:32:03 |只看该作者
已下载了，多谢lz分享！！
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wuqi062 中人网电话实名  HR9万友 

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83楼
发表于 2011-12-7 23:38:30 |只看该作者
是不是因为改版了，所以看以前的某些帖子会有乱码的现象呢？

不过还是改变不了精华的本质。谢谢家人
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zyftxzh    

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发表于 2011-12-5 14:16:17 |只看该作者
感谢分享
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风走无声    

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发表于 2011-12-5 14:10:22 |只看该作者
不忘感谢楼主
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独自的猪    

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发表于 2011-11-25 14:07:40 |只看该作者
啥都不说了，工作分析下了。。。
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viry    

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发表于 2011-11-25 10:28:31 |只看该作者
学习一下
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wuqi062 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

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发表于 2011-11-12 17:43:38 |只看该作者
为什么大家好多好帖子。排版都乱78糟的。
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