|
生产部设备科长KPI组成表 4 a; r9 g# f" j, i
2 m* U2 c3 h/ b$ D
; ]$ ~+ R3 r& f& h4 e
$ D& v* a+ _- e5 D* v|
; @. j0 d0 {/ j, g Z KPI项目 |
8 B/ Y4 m9 @; ^' s( A% j# m+ s, }
. M$ {/ I, ?5 E( v5 u8 v8 u4 S 考核周期 | # [3 t+ s$ ~9 f3 x% }
0 p$ h% M$ a& x: Y, P 考核标准 | . s, k9 O) d# t4 `; P' H
/ E5 L$ ?5 i1 s( P( n1 c" t9 w 权重 | : l+ ^1 ?) ?* C- y6 B7 q
$ B, m- s2 I6 c3 U$ O 标准 | 7 e4 I- n1 ^/ P/ j4 x5 ?' H
. x( W/ M" {# s) O' h5 ~
计算方式 | $ [8 j/ U' l! P% C( T
/ [, e! X& u, A5 X b& z/ N; A1 e 信息记录 |
$ C/ I; X3 y) G# }0 Z; p
2 L$ M8 F7 n1 ]: ~6 i 考核目的 |
7 n5 e; H+ J% [& x* [% `8 v
# o! J5 a9 Q$ P|
/ P) r( N7 b8 Y4 h. F1 q" N 资料完备 | - r; [, Y8 J: X$ t) ^
2 q8 L& ^$ l7 s- H) v- ^ 月度 | 9 Q- |' i8 Y+ @9 E
1 u) D3 a. T% `1 g! ^/ J* c+ p
100分 | x" H% T4 K3 C/ n" d( |
]* q% V+ Q- S6 n2 h: W5 N 20% | 9 f1 I9 Z' l' W" C
, p$ j1 j. t. o3 f
每月资料不完备小于3项 | ; ]3 B4 f( H, G! e, `6 w
' ]/ d) z4 ?; z& g1 K0 q6 E; e
小于3项计100分
: h5 ]8 ~8 Z" s. U' [6 O3-5项计80分
3 l) B1 s% d# w7 l8 |( l6 ^5-7项计60分
% t# k" y% @. c% W7 s0 w7-9项计30分
, \: R$ N" T- S; \% Z% \9 u; g+ H超过9项计0分 |
: T: ~/ Y% ?! {2 y& Z- f, j* u
2 B; ~: L) M: F 《生产部设备科长考评统计》 |
: n9 D; t& y4 X# g" h. c# D4 M# T7 s# K" U$ O) F
确保相关资料的完整性 | & U* ]: W* {, t9 V% ]/ U# z |, v' O
2 K3 T3 H3 _% I6 O, I
| 1 S9 R- ` S+ r) i4 E3 N6 }
设备故障时间 | 8 _- _9 R. m' a* ^, s: y: I- \
5 k m3 X/ C: V2 C9 O9 S( ?9 N. ] 月度 |
' b! ?' ]* }% p& |% S1 h k
. h8 ]0 Q) T0 p% l! |5 v3 c4 q+ g 100分 |
$ g3 I. _; I T! k+ @9 y* f: C! z) t7 i: w C
30% | ' c) x- s4 U5 q" \1 g. I% t5 x8 D
8 {. z$ N1 o- c) k# Q* p9 l. g+ j
每月故障发生小于4次不超过20小时 |
1 H6 y3 Q, L* }4 Q& b) f6 e# m# W, a* h5 E! f. ~) f8 `6 N. |
每月小于2小时为100分 1 N; B7 _5 o1 i: X: \+ P( d
每月2-8小时为80分
9 c2 Z0 v, G( \* r9 L每月8-16小时为60分 5 e+ m' ^& F# l r* w
每月16-20小时为30分
$ d8 F; b! |& t6 V+ p超过20小时为0分 |
6 W7 ~ X7 G* `" K! P0 Q4 N F4 [, o1 F) R
确保公司生产的正常运行 |
: {- A0 \; ]2 L; {( R+ r4 @# P# P: o% _( u% K
|
: |/ d/ w* l9 j+ B" a 设备维修的独立性 |
3 f/ d K+ | G0 `5 F: @9 h2 a2 G+ H7 d# j
月度 | 1 k2 ~5 @+ h6 p/ {; b$ y9 P! b
% l/ `5 V7 I9 i 100分 |
% i2 Q' R* g% [, x
o3 i" Q, P' o. a W 30% | 6 F, L5 R; K- `' E
/ J) F8 @1 j$ G/ i/ P2 l
设备维修独立性达90% | % I4 r" x! g1 v _: \* r
! Z, Y9 Q- N- H# _1 h; U 独立性达到90%以上100分 * z& N' y, s* c3 P N) z$ A
独立性80%-89%上80分
7 c& k" S0 Z$ Z, o独立性60%-79%上60分 ' {& m6 N( R8 B$ S
独立性低于60% 计0分 |
6 s+ A" }- |- c ]
5 S) e7 o8 c& C 确保公司设备的正常运作 |
8 y, p7 I. t1 c ?* v/ K/ s* F! W3 ~/ O
|
2 S7 Y1 |! [7 c9 K1 T$ V 对设备操作人员进行培训 |
" P1 S5 s* o; a0 q
" ^5 u, _7 k/ u, A+ `$ f 月度 |
6 T2 `7 A1 k$ k( N A- {6 \
! u! c7 v: e+ Y9 C' M+ A2 ] 100分 |
9 A$ O' o# }# n$ o
, L- c; i2 Y, l4 F$ z8 Z( A 20% | ) Z7 c- W3 n* m" T0 p
% d8 y, v& V2 s9 W! X; r- O7 `( H
培训合格率达90% | # {0 @9 ?- J7 ~5 `
% {2 Z: R" j' u$ a( O* }% ~0 T
培训合格率达到90%以上100分 U+ y( s8 Y" a( L
培训合格率80%-89%计80分 2 q \+ r5 m* v' o; z
培训合格率60%-79%计60分
; e4 x4 g+ K0 Z* B2 D培训合格率低于60%或漏培训1人计0分 | # c! n. p& ]8 ?/ n+ I
8 r7 ~4 N* A$ @- i0 ^+ h
确保公司设备操作的合格人员供应 |
/ q' Y9 \7 g0 q2 D0 H7 a生产部设备科长考核流程图 # A1 T+ i& | V8 x, Z- c9 n* R0 c
   考评结果在当月薪酬上体现，并及时反馈给个人
( U, {1 v; s% O$ J' o/ ]0 J* q2 M 0 m# Z9 e& L5 l7 F% l7 C* o
I" I9 H+ h+ r
2 w: [ m+ q5 O3 b2 [
) ~2 ~5 A/ Q1 d& ]7 T1 e% u& k$ [' J @) k: |: o5 Z. ?2 ]* X
+ o4 c+ ^, p- e
5 T7 g9 [. o' l. `2 r
; U" Z% k, |1 p8 r" U$ c3 v; h" r9 o9 x, B* t
, i. I& W4 o+ }6 r2 u# _) _& F; ~# X$ p) {9 r5 m9 V" h N# S
行政人事部主管、总经理 | |  K. {$ ?- b; Q& N9 O0 g4 z# R
9 v% ^) V* f3 q; Y% r0 o
) \* M0 Z) A' ^& r+ j7 E+ E
% l; i$ j4 Q' _" W. t1 Y
% o# `; u* M3 A$ N$ ^& B/ M$ n, B* E$ E
- z _3 D$ Z+ ]: q) v0 o6 j) m9 N( T& h; q
6 Z# N% T+ O7 a8 g9 J: O0 d$ a! A
1 p B2 _9 t9 \+ ~! @
% A/ Z) u: G( T' d* Z5 u1 {3 D设备科长 | |
0 s! z" ]7 B6 |' r) W1 k! v( r: t. ~+ p5 m3 [
0 O8 A7 L5 K9 e; l7 q
! ^7 P% K f) `1 R9 _3 @& _, D
$ t1 \$ r2 a# I# d9 S
# j+ a) f! i7 f _* ^% v! y: ?1 Y# t( e4 h5 n* c
+ T. C& X0 u: F8 y
6 u8 o3 I- ?1 @4 G8 c! C5 Y2 a4 _& |- S, h. E, _8 T# |9 q
绩效考核专员 | | # K: |0 A0 j5 y- t! {' O& M
4 @/ S% O G+ H/ q, P( c
2 z* v2 |* g4 ?0 ^2 T
5 z$ L0 ]2 [, k& M% g3 G4 h3 w, A+ ?8 b
5 ?5 F8 Q. J- z- [% z4 g |8 M/ \
" w8 \' }9 x2 {- k8 v \9 d& K# L A# X/ M* \5 y( F
# O$ V7 S4 M4 i" P' M {2 ^% R2 m. I d) l8 i' }+ W
生产部主管
m0 v& v. O5 u1 V | | 评价 评价结果提交 评价结果提交
2 F* `/ Z0 w& C! V6 E5 O7 Y* d6 N" d
  反馈
, ^1 E# W! f6 B
$ V; U1 s& S3 Q* [9 {
% r. K8 O( c% [9 a- `3 ]: G
生产部设备科长KPI说明表
I9 g, f4 C4 ~' q: o9 L& w3 S$ ?/ D) I" c: a1 a8 N' ^) M
; N( \/ y- I/ W- u' |
. U2 K4 b- V+ k|
, K1 ~/ s' x- k1 ?1 b/ @5 c5 p KPI指标 |
. j q& I7 X$ D1 ]1 a1 _
1 d, p" v4 r- G: Y- L5 q 具体说明 |
, c% ^5 C8 ~$ T6 g. |6 @9 z, S0 k
|
* y$ P' z* \" A- a' g4 Y% ? 资料完备 | % \3 J' X _$ h; b, I
* k$ t, I# p: \: Y: _1 P
资料：设备科管理制度，相关作业流程，设备图纸以及维修、保养相关记录等
: m+ e4 w# o4 E9 K3 U( I资料不完备项：资料缺损、遗失、未制订、未记录、错误等 3 c6 B7 i1 [9 o% @! x4 l. k
不完备项指定：所需检查的资料中发现任何一种不完备项均计为1项 |
/ v! y4 _) [: N d5 U: H: b2 ~6 v
| 5 ~- f# \& j; Y0 R, J$ q% e
设备故障时间 | ( n- f9 O2 O: W" E
7 q" R7 _/ x2 M* E: ?/ k4 @ 设备：公司的生产设备、水电气等相关厂区内所拥有的所有设备 * q9 L3 V; X7 a; x1 T% y
设备故障时间：在工作时间（7：30-11：00；12：00-17：00）内设备发生故障的时间计入设备故障时间 | f% ~& P4 c+ v0 A% z1 t* e8 T
: G$ g& I7 D9 e1 q
|
, J% t6 G3 O2 D1 D ] 设备维修的独立性 |
$ ]4 N. Q2 x/ ~5 n
# h' \ S8 D- f: E# t 设备维修的独立性：设备维修时尽可能依托公司现有力量而减少请求外援的支持
! s; h- Q5 x( A" u$ m( X独立性计算：设备维修独立性=每月请求外援次数/每月维修次数 | # k6 a2 [9 p/ G) s' d
" k( o: h: B1 \" H| 3 P) o, Y K, s# Z) |" Y3 j
对设备操作人员进行培训 |
% L& K9 E4 Y! f+ |
& H. m4 @( |6 q( P" G 对设备操作人员进行培训：对公司生产设备的操作人员进行培训
% @2 q7 Y) Q* |& m培训合格率=每月培训合格人数/每月受训总人数 | + t& O0 g7 P r9 E$ _8 j
. B9 r4 P6 T5 c2 @5 `3 ^3 F \
' ~, p" v6 F8 i
生产部设备科长KPI考核评定（由生产部主管评定） 1 H# G" e; Z/ q: Z+ v7 H4 ?
6 O. n# F: o4 L' g8 r, f) V
* g ?5 N0 B0 G5 p
6 o$ P0 U2 \8 R- E( F+ p$ j! {| - X. f* Z" z- i) y
评分项目 |
/ `3 N) ?' U6 |
/ F' L+ z# S& R1 z! T3 \, |. F' M 权重 | E7 H$ R/ h9 g [( [ Z
% a7 O, u: i) z/ o# E" ^
得分 | ( v9 `4 Z5 E, s2 m1 q* G
* S$ e& L: B$ C5 q, @ 加权得分 |
# Z) z" y4 q+ G( Q; n( K4 G
+ S$ ~" G9 t8 ~| 6 A& l6 k9 ~, D u. Q
资料完备 | 1 p. y1 c0 ~* o5 A2 p& ]" |
# L1 r0 a" E( G! l 20% | 6 `, o- u2 u# S2 ]2 r9 X2 K: ^
: `. d( X# g8 y7 N' d3 Q
| 5 y1 o. q' l; r) i
. U# [/ @7 G5 I6 J) B9 V M0 L
|
4 M v% M* Z7 ?0 A& Y/ o# j8 {/ K" \9 Z
|
1 K$ M! R" _/ H# O5 C 设备故障时间 |
# j4 z5 H. g( B- o) L- D! }3 o- @: R2 Y8 C3 ^5 V
30% | 9 d, [0 _# y F$ E! i4 ~
/ n; J: V/ ]+ W2 a8 f | ! j# v3 w- @9 c2 c# _5 G
B/ ?) ^6 p0 p( L |
1 W: M* k; B9 ?
9 f/ P# P5 p; k/ w T- R0 q L6 _|
& y4 B# N7 V$ F 设备维修的独立性 |
* j3 H# F/ Q1 _8 K
* Z5 j! @3 h' ]+ i7 Q2 k 30% |
. p6 b& b+ q# t8 l: T3 L( i5 M" u$ T. I- O3 i$ ]( I' S
|
/ _6 B1 p/ @4 o- }. R8 Y& _" Y( e8 Q
| 2 q+ P2 R9 d/ H$ e" [
% _. V2 _) S8 q. S/ R9 {
|
* B3 ?& C" N2 d( R- J) E6 B 对设备操作人员进行培训 |
, @! k' b2 B; w- T0 [: D5 I( f. b2 H% j$ v- n) s. p9 z
20% | . D: A2 ~: _3 a1 [. a4 a6 H
5 ], m+ C' v; j | 6 u) f+ Y: A# ]
0 s4 z2 _% s2 w2 @
| 5 S/ x0 x* W; R, }
; B i, {! Q) d| 3 r* u: J9 K, W/ ^+ ]# z7 t
总计 | 7 C$ q1 L3 f" B" e
0 c( k9 j5 y, B4 ?7 D 100% | 1 T! ^9 F3 c2 b" {1 a
. D" ?$ H8 w7 }0 X: R) _- k; y
| 9 {" q$ u/ P, `
' G0 n7 y" }- s$ h6 p1 z5 e# @
|
8 k& o0 y- b0 {0 X& X % b9 U# I: i9 [6 M$ C
, v9 k* m- w6 X: N! I9 O0 f' v
4 f7 b7 L* D3 }# ], E4 F' ?" O. ^ 4 L w) Z# o$ e" e% B
5 V/ w* E/ m2 N, k& z5 _# R ) y4 A1 u3 ?* |( [- V7 F6 \ B/ v4 e7 m
$ {2 c# v" T$ [5 O% M0 j" v . W1 E) L) o( P" X C
) P/ |9 F! h4 P
' m; \ ` [) `' u
. m: l/ d2 d) `7 ^5 E/ B/ J * t0 X" Q! Q3 k5 [5 L$ T/ n0 J
2 F* }2 ?* e7 n, x% U4 g
生产部设备科长考评统计（由生产部主管统计） ' n7 L' ^4 t1 ]% [; k3 v( _
9 x, j. [7 q. Y/ y1 x/ l; X) t+ X# w* M
$ K6 ?* r2 T# c4 _+ C* V e& Y| 8 i& D3 j$ {. P# k$ r. I5 M' J
项目 | 2 D) x; f# U4 v, T
# L# q7 M3 W# w8 z6 A 要求 |
$ z( y0 \$ G; }: |; k9 |5 P: F E" w$ R1 M( q9 S
详细记录 |
& E$ P. a& P/ Y, r. M2 j: ^9 K; V6 v% E+ a+ T" @, w6 N
| 2 x8 q+ m/ S2 ]7 J/ W
资料不完备项 | / r2 b" J; ]) m9 w9 H3 w) L
* z+ c4 a: Q1 ^ 记录资料不完备之处 | / s! y6 r4 p+ n" i9 f" k" q" E
4 x! P. r1 Z1 _8 @ |
4 ~5 q# L% m0 a1 u2 @4 _3 o2 S* Y Q- o2 m
| ( }' \7 o- r' h2 P
设备故障时间 | 2 U. \! R) Y6 N W' q
0 ]) |# h. L, P: W
记录故障维修所花费时间并记录故障日期 如：8/1（1h） | 6 L1 Z: c6 a" Z# Q
: _: t+ j$ V& H! }/ _' { | . k3 |5 X+ J8 v; c3 u
6 S% x! K' ? W9 ?3 C
| ! t5 r* e6 V+ Q% F$ B7 }, A- Z* J
/ u& [8 a( k" E; F5 \, [
| / W# W/ i8 }3 A i, P
' W( B/ G; e/ }: F1 M6 f6 G |
' [+ w: J$ C2 A! T5 L5 p! X. G
/ I( `* B; F/ D) \1 q0 B | 7 q; r7 k. T1 F* n- S
: j% H+ R }' V6 \" O, N' W8 C
| & O3 ?7 d$ M2 o& X4 g
. ?1 t$ j. L8 T; N
|
6 m7 B9 p0 t) y S# L8 V/ I
- j- d: C5 d) T; N |
- Y7 Z6 g' i, z$ b2 G6 W5 `9 N5 `9 v/ Q% z: O# @* U0 @( E
| * k& m1 X# c. M7 M
4 p. t7 R5 s5 `% P( Q/ v: z2 U Y4 R|
- [/ T& H: q* p. Q/ j5 [' ~5 U/ M) F 设备维修的独立性 | 0 T% e5 t. }0 p% J2 J3 E3 }
( r0 v8 V% b# W9 j7 W0 u 记录维修请求外援的次数 + y$ t# D" l; N, e
如请外援打钩 | 7 N) N, `1 Y( [2 S' P& a( V
( ]. P0 }' J5 K. c$ X
|
9 ]" L8 Y+ d! J; }0 d' [* L
R% ~% Y. c8 p$ {/ F# T+ o' y- Y. E |
# _8 a' p1 a, f& g# [. p: O
% }" ^ B9 N5 O- A; s1 p, p/ t9 b | 4 H" C/ X$ n, P" y0 P
5 Q& c# `! W& L# S5 d$ [
|
* Z m! J7 ?6 G R* q5 q2 t# Z, X, o, @' g
|
$ A! J8 o/ ~) h7 t" E7 E7 m3 X; O
3 @2 S9 s% E: g3 B3 m | , O% ]4 [5 N' {8 A. Y' X; V
# z# p2 I3 L" x! \$ U/ g& H9 N. P |
4 _, r2 Q- K8 x: R6 e7 Q( i' q2 H2 v) x: \1 r+ a
| 2 v& \! d q4 Q, z
8 A+ O1 j6 Y) J
| 7 x6 j$ e, Y' \; O
. w5 B8 K% j" K, @- v; U4 X|
5 }; D' u- _# s) V( ^ 对设备操作人员进行培训 | ! [: z+ O) T. H3 `
- o8 I$ Y5 y! P4 i+ U7 ^
记录生产设备受训人员合格人数 | 6 ?/ U; M9 Z P9 P3 Y8 A
- U1 G7 {. i6 k& A6 K1 w 受训人数 |
+ Y- c6 [& f* j2 k" N- S6 S5 H6 S' Z; X: n5 P' u# A
|
/ X3 j6 N: ^/ T% l6 n3 f% E/ ^- i
合格人数 | * r9 r/ Q1 P7 Y" _
2 x( ~0 v3 z% [: {8 [3 ^
| 2 W' y- Z% v0 b; d- G/ B' U6 M% D
" E' A2 F1 ?5 s6 o| . F4 q1 P" l5 v
限期改进及要求： ; M6 @, L B; k. z& J
: D. r! g0 Z- G) C, p
6 {: @6 k& ^; n! w 检查人： # g4 L( K9 w4 `0 D2 p8 k
日期： | i8 r! N7 x' K, Q/ O0 h0 R0 Q1 o
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-1-8 22:59:00
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