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培训协议应如何写

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楼主
发表于 2010-1-16 11:48:00 |只看该作者 |正序浏览

       公司现要安排部分员工外出培训,为防止员工培训后离职给公司带来损失,现需要与员工签订一份《培训协议》,协议内容要约定在培训结束之后,应为公司服务*年,如在服务期限内辞职需赔偿公司损失。这种协议在法律上不知具不具备法律约束力。

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贡士

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沙发
发表于 2010-1-17 09:23:00 |只看该作者

回复:培训协议应如何写

具备啊,当然这是在程序上具备的,实际具备就要看协议内容的合法性,可操作性,相关证据的完整性了。对于这样企业常用的文件,早就有现成的东西了。
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