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目 录4 D& O! z; t9 n3 f0 }
第一章 组织设计范本
/ z3 O* P; n H$ |: t• 组织机构图范本 …………………2 J5 n" ^ l! o. j# o
• 股东会职权范本……………………3
6 H1 ?7 C$ }- H/ u$ L, o9 g• 董事会职责范本……………………47 }) t2 ~7 H8 `4 k2 b+ P+ o. i; Y1 i
• 监事会职责范本……………………5
" j3 M/ p4 _+ c/ I• 总经理办公室职权范本……………………6# Z1 y5 M4 n6 _( T
• 企划部职权范本……………………7
/ b* V3 S \0 }3 a• 市场部职权范本……………………8% [1 q, r' X( \) ^" i. q4 b2 S6 Y
• 销售部职权范本……………………93 i* V0 h& G/ r, [- E, _* U
• 客户部职权范本……………………10
8 t3 W3 A: E' c6 ^ T4 ]$ j• 技术开发部职权范本……………………11
4 p$ p3 {, f1 x6 e7 _' z• 生产计划部职权范本……………………12, N4 L" D2 {) x, Z2 q) i+ ^) X# c
• 供应部职权范本……………………13
0 V" V% B% o( M0 }6 l• 物管部职权范本……………………140 c" S. B# {# x) |. \
• 机电设备部职权范本……………………16
) E. J# u" `& ]0 J0 T& |• 财务部职权范本……………………17- ~; ?8 \, S% z# X
• 审计部职权范本……………………19! ^; r6 E1 a; J8 g: `4 Z; C
• 投资证券部职权范本…………………20) S& z+ p+ M& a9 \5 n5 p
• 人力资源部职权范本…………………213 {( l8 z. z* ^
• 行政部职权范本…………………24' F% @: R( `4 C. R4 Y) P( h
• 总务后勤部职权范本…………………262 p4 @. y8 G& K& n
• 品质管理部职权范本…………………27
( f% `9 `# V! {; F5 R' d0 |第二章 岗位设计范本$ V" Y! ~# E$ y/ l+ U1 ?8 v* U5 r
• 高层管理岗位设计范本…………………29
( G7 B+ u7 m8 [) ~8 X• 营销系统岗位设计范本…………………30
, }5 G# ] d+ N- u5 \• 财务系统岗位设计范本…………………31
# A6 M5 q0 q- m$ w) C( r• 行政系统岗位设计范本…………………32( \4 T6 i" R! w z b& h' m" k$ v
• 人力资源系统岗位设计范本…………………330 K N6 j. a* ~& y; u4 ?
• 生产系统岗位设计范本…………………34
0 L1 D, t/ e+ c3 R• 质量管理系统岗位设计范本…………………35
) {* u8 Z c8 b& ~• 策划管理系统岗位设计范本…………………36) D+ x$ Q/ ~: B% N4 e8 t: _9 e
第三章 人力资源管理流程范本8 [& ]0 N; c) C/ c# {! q. a
• 岗位设置管理流程…………………38
8 W9 R, ]5 b2 q9 N6 k1 _: O: u• 人员编制管理流程…………………39
6 F E, y, E) k4 H* \ Y3 @• 增加编制申请流程…………………40
+ t% |( t% r# D8 O7 A" y• 用人申请流程…………………41
- B, V! n E% e# b, W- a• 公司内部招聘流程…………………42: Z: }) v s/ |1 f/ }
• 公司外部招聘流程…………………43' } W5 b. c: R8 Y( B7 W D
• 新员工入职流程…………………44: Y- R$ U& J; S1 g) T* N
• 劳动合同管理流程…………………453 E7 z: ^- m- Z h
• 新员工试用期满转正流程…………………46; L. C1 l J8 G! f/ P2 J
• 岗位轮换流程…………………478 [0 ]* T# O: h' G2 a$ {$ E1 q
• 员工工作调动流程…………………48
1 b/ X2 r* ?0 X• 职务任命流程…………………49
H+ W. a2 y h+ M r• 考勤管理流程…………………504 O+ y- L6 p( B4 E: C. v& |
• 员工加班申请流程…………………512 S) K+ G2 ]& ^
• 员工请假管理流程…………………52
\0 b& ?* {9 l9 l3 C+ d5 G• 员工出差管理流程…………………53' e" _! g( c0 ^
• 绩效管理工作流程…………………548 s8 m* r% A% s4 j
• 员工绩效考核流程…………………55
9 _0 b: R7 |, Q; \9 O7 ^• 薪酬方案审批流程…………………56
& ~ Z7 B: ]$ h% C3 y2 g+ f' ?+ A• 工资发放流程…………………57
- e @4 g8 I' u0 w: P- ?* p• 员工奖励流程…………………58% @+ @1 o: }( ~' P/ ]
• 员工申诉流程…………………59 h5 ^" w1 |* j3 n
• 培训管理总体流程…………………60; B, l, ]% C& ]8 s1 X; e8 B7 {
• 培训计划流程…………………61
8 H5 V/ C3 l1 K: ]3 B- D T• 培训方案制定流程…………………62
R# L4 N T' m• 培训教材准备流程…………………63
- @! Z" \( ]$ n% A/ z( L• 培训用具准备流程…………………64
; S/ ?) T' t% ]4 X4 n, S" ]• 培训实施流程…………………657 Z& q! U. `7 ^6 c1 m% f) w
• 培训效果评估流程…………………66; f. X K& i4 A# u- p
• 岗前培训流程…………………67
0 c# r0 v( f1 J9 c7 {, k* o' j• 单位部门专项培训流程…………………68
- ^1 q8 [* b1 V w• 外派培训管理流程…………………69
! n# I2 N0 \1 n. f+ s# [• 培训资料管理流程…………………705 ^# i( _6 G/ B4 p' J8 |
• 员工辞职审批流程…………………71! ~: J6 ^; ?( ~4 `: I
• 员工辞退审批流程…………………72: C& t# F: {9 c) B; y) d) ]' f
• 员工离职交接流程…………………737 z; }. \+ e. y) b6 J+ C
第四章 人力资源管理表单范本+ t7 l8 E+ S$ v7 F D. a
• 人力资源决策权一览表…………………75! z5 L$ C. `! X I S
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
, ~8 G0 m" m/ {5 D; a' q• 员工每日动态统计表…………………77
! H% ? U4 h+ X! b+ S• 员工每月动态统计表…………………788 U0 g$ \6 k) s) o& }# Z9 z
• 每月人事变更统计表…………………79
3 x$ K+ }% I7 v& T• 员工工龄动态分析表…………………804 V& R: |; [! t' M( f
• 人力资源规划表…………………81
& A4 p! f) h3 r9 e2 r• 人才库人才信息表…………………823 A9 ^% t! Y/ ~2 } O
• 人员补充申请表(范本1)…………………83
" @$ Y2 p) A$ I- f" I! @1 I• 人员补充申请表(范本2)…………………84
' [8 {; m& Z4 ^. p• 人员编制调整表…………………851 }% a# J, E [; Z& h$ H) @
• 人力资源部招聘计划书…………………86# m! j- }, d0 q4 S6 i
• 月份人员需求估算表…………………87
2 l: Z ~/ [% c9 C9 d9 J# k& C; p# M• 年度人员需求估算表…………………88- ?8 t( j. D8 A5 q# U
• 应聘登记表…………………89) h6 R: N3 P4 V" C6 Y ]$ E D
• 初试记录表…………………90
3 q: a- g; R, p! v/ G+ K! i • 复试记录表…………………916 d+ K& h4 x' s& O: Y
• 应聘人员筛选比较表………………… 92
5 r$ f7 n% N- f" ` • 招聘工作报告表…………………93
( j i/ w4 K7 S- A • 试用标准…………………94) Y, X9 z; J# \
• 员工入职试用表…………………95
r6 D! J2 d! m3 ^# f• 新员工试用结果通知单…………………96
- R+ e+ U8 `3 v7 J, C• 员工培训计划表(范本1)…………………97% `) e$ Y Q& z7 }9 M
• 员工培训计划表(范本2)…………………98- s& b" N: W$ B1 H% h2 _4 k
• 新员工培训计划表…………………99
& P6 J1 \; m7 K- g• 员工职业培训档案…………………100/ a% ?& z" N t! \& W: ^
• 员工培训意见调查表…………………101
~& K4 F7 F$ o6 p• 外派培训统计表…………………1020 R2 r8 l3 J% {* L
• 培训申请表(团体申请)…………………103
; g0 V7 A& c8 A. c! ]$ G- {# C& R• 培训申请表(个人申请)…………………104. o( `( M0 y# g* v* k9 x
• 受训人员报告书(范本1)…………………105
3 Q, g3 o* u! ~. K" F# r• 受训人员报告书(范本2)…………………106 ' G$ w+ C8 } A8 W1 }! Q- ?. e
• 培训经费申请表…………………107
% W+ B; R" U9 i4 G: _+ H. O• 职前教育计划表…………………108
8 ]' W/ t3 ~4 \* r4 I) t: E- I• 新员工培训成效考评(范本1)…………………109
! O1 a/ o/ K7 p" ~4 r• 新员工培训成效考评(范本2)…………………110
' r9 K, p* ^& K3 J$ ?0 r• 新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111+ e' P" N q. R' o$ [
• 新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
9 o0 K! C1 m* T9 u$ |0 P• 职员培训前行为分析表…………………113
% F; M* Y7 t. [1 h: F• 学员培训成绩登记表…………………114! G. ?& \0 D: `8 t
• 受训人员资历表…………………115
6 ~6 ~" G5 F- h5 v8 K, E9 ]+ v• 员工培训感性认知测评表…………………116, d1 `, H1 A) x* C6 y z) x1 c& y1 }
• 员工培训实绩测评表…………………117& j0 }6 z& Z" B; Y$ O
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
* { x2 v& k* d" F • 职员培训后行为分析表…………………119
% A- o. x S3 v% h% j, b. e • 培训报告书…………………1200 w- k3 p8 B7 n; J! f- T2 ~
• 各部门年度培训统计报表…………………121: {: W# g. _3 c; R
• 年度培训计划实施情况统计表…………………122# j9 ~$ M3 ^7 m( T. Q
• 奖惩呈报表…………………1231 J" k1 [+ E4 g9 [
• 奖惩登记表…………………124) W* ^. c# t8 O% ^
• 年度奖惩公告表…………………125
2 r( f. f& Z7 Z( t; U% {5 f% C/ d" d • 部属每月工作评价表…………………126% M( K6 Q! ~" [- a q
• 月份工作项目考评表…………………1278 F, ?$ c" _$ \0 _: ]
• 员工每月考评成绩登记表…………………1287 Y6 n0 f# t* m, ?% G+ y& c
• 员工每年考评成绩登记表…………………129
4 O. @7 ?% Y/ I' q0 O _2 ~ • 员工历年考评成绩登记表…………………130
" ?/ w8 j; f, C* Y • 员工日常考评成绩排名表…………………131/ u3 _/ F3 M) a. y
• 年终考评评分表(领导干部用)…………………132% b2 b/ n) {5 G/ }1 T
• 年终考评评分表(一般职员用)…………………133
; o3 q1 W+ j: t) X# L- P7 d • 文职人员考核表(管理层)…………………134. u% `! `1 _( ~; M5 e/ X% ~5 y3 Y
• 文职人员考核表(基层文职)…………………1356 f6 |* q5 y9 g( @
• 文职人员考核表(营销人员)…………………136
0 K4 Q7 g. a7 {: a; c: ` • 文职人员考核表(制造人员)…………………137' B6 ~4 v; O1 P& K6 M& V8 S
• 无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
a1 n. O# X, T( @7 J1 J3 n • 员工晋升考评表…………………139
: O$ P/ {' A1 g( ?, x# e! c • 分类指标考核分值表…………………140
. a6 J5 s3 h" }# I- t • 绩效改善计划表…………………141" y, U! m' G* F7 i
• 辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
* I, O" J: }7 J1 t" T _ • 辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
) W% K+ D" \8 _+ P5 J- c • 离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144& _' I, N7 P8 Z
• 工作调动申请表…………………145
) {. J& O: O" E- V7 M2 i5 } • 停薪留职申请表…………………146% x+ Y* G4 Q" _: C. |
• 免职通知书…………………147, _2 Z& U: K2 f8 {8 \, i' p v' Z1 o
• 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148! [8 v8 D( } K: h; A) a
• 离职人员面谈记录…………………149 ( Z t1 _+ i- P
• 辞退通知单…………………1503 [- z7 G3 } ~& ^9 E% G
• 离职移交手续清单(范本1)…………………1510 E7 v4 i0 c5 o" A3 t0 h
• 离职移交手续清单(范本2)…………………152
* }) o4 F% X) W& O• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
4 _/ ?5 N7 w0 \• 退休申请书…………………154
4 ?- s1 C! @2 |. D$ u _• 离职证明书…………………155
+ W, U, }$ u% r9 W/ y Z7 x• 抚恤金申请表…………………156: [, o! O" T4 p# s% n, X
• 调资申请表(个人申请)…………………157
) Y7 e" g/ h' O: B+ g6 A• 工资调整表(人力资源部用)…………………158
9 H% }9 P2 W; ]5 i4 a! ~. O• 新员工定薪表…………………159
7 l( g3 }+ Q7 _• 工资登记表…………………160
5 [1 A3 C5 X+ c( d1 k( \ n) b• 工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
& T6 c$ W0 T. v3 K3 A• 计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………1628 f* ]% Y p4 p" J3 d/ ?
• 工资定额调整表…………………163
1 a5 k, B6 ]8 F; Y# h7 ^• 业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………1648 k) |, P7 v. x# w6 w# J6 C. u
• 业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………1653 N* I0 x" U' A7 M0 K
• 工资汇总统计表1665 G( X( A0 U. `7 n' V
• 工资发放表167# G! I/ m3 U# x( g! o( [
• 员工每日出勤登记表…………………168' e; Z' { ~" y0 K
• 签到簿…………………169' B8 W. T, f9 E2 r
• 考勤日报表…………………170
( C. z! i2 m# F* V9 t D• 员工年度出勤统计表………………… 171
2 K' T* g& B; D" i- H+ F: ]" ^1 `• 加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
0 c3 a, j4 x( Q5 l2 {• 加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173
1 H, l4 {9 N5 i7 q' g9 y( c* w) o9 ` E• 员工请假单…………………1741 t# N! h: A9 X G5 `
• 年度出差计划表…………………175
( t& h6 ~" q! e7 X• 出差申请单…………………176" X, b0 c0 Y" v7 Q" a
• 出差派遣单…………………1773 c3 S7 H t- N: Y( D0 R% A _
• 出差资料交接清单…………………178
1 K8 B2 Q; l& ?0 M* G. }• 差旅开支清单…………………179 Q9 J+ g: w: f% g7 Y+ V. d
• 出差报告书(非营销人员适用)…………………1809 r+ H' V& i B9 z/ X3 H1 }
• 出差报告书(营销人员适用)…………………181
8 J2 v: A% o% U) h t• 员工人事档案卡…………………1824 G3 `: X5 }6 U
• 人事通知单…………………1833 G' l( N3 ^# M# A
• 人事通报表…………………184
6 p6 I0 X' L' I# g! B V# b3 x3 u• 从业人员登记表…………………1857 e8 T! R7 e2 J; ]' Q
• 管理人员一览表…………………1860 N" V7 k: F3 R$ v! `- W8 V
• 员工提案卡…………………187 Z% Z% _3 \1 o5 E
• 提案收集表…………………188' x4 {) q! d* L# y( V9 e. C& _* R! e
• 提案记录表…………………189
! c# I0 V! p. b8 n• 提案初步鉴定表…………………190
0 C( j* Z* F$ @4 _$ u, m9 b4 O• 提案实施跟踪表…………………191
+ R" o$ b. V6 D! U• 提案成果鉴定表…………………192
\$ y$ n4 d, _9 J2 \• 人力资源管理表单登记表…………………193
/ @- ~0 a* H6 k: Q$ W第五章 人力资源管理制度范本/ Z; M y9 R. V( Q* K4 A
• 人力资源管理制度(范本1)…………………195/ z% [- f% Z: d, h/ `9 [3 H
• 人力资源管理制度(范本2)…………………211$ L% \2 a4 {6 `# C& b/ I/ L# q
• 人力资源管理制度(范本3)…………………223) m2 S! ^) [6 _) n' r: t) g
第六章 人力资源培训范本
( I! \/ R# C x( d& | 略
. U/ _ B+ y, j& f1 p! D第七章 职务说明书范本
) M9 f1 c" S5 _6 {6 v 略
3 K( z( V. v& Q4 Y第八章 员工手册范本
0 I/ [$ r7 ?+ _9 L; d2 z• 员工手册(范本1)…………………238; ?4 I5 W- M5 M2 j' i
• 员工手册(范本2)…………………2557 g1 U6 w, I+ `3 w6 H# K9 I" \- I
• 员工手册(范本3)…………………266- y* [- ?7 \8 k! e4 q! O& Q& t. T
• 员工手册(范本4)…………………281
6 r# }$ k) r+ p8 ?6 a第九章 人力资源素质测评范本
* W* o. Q: i+ B& r F& h• 心理素质测评/性格倾向测试…………………2892 M k$ p: ?! m. l4 T9 @7 v- W, s8 ?" |
• 心理素质测评/自信心测试…………………292
5 N* x* x# ~' x7 @1 }, T# Y0 w, q- Y• 心理素质测评/意志力测试…………………294+ z C! Z, ]1 h; Y) R. X5 }2 N
• 心理素质测评/自律能力测试…………………296+ A$ W ~) I8 I5 A7 o5 R
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297
: R: |. B' k# P0 n• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
/ x3 k/ L, N: v3 S: Q• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
6 h! J+ h2 ^) F. z3 h- N4 P8 y• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
, H& o0 w; K" k& ^( R; s/ R第十章 绩效考评指标运用范本1 r9 a$ d0 T( N
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
8 H" |+ G" n) B) a• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
. A% E! `- f2 x: W- I• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
% X8 h- v+ d2 H1 c' P% p( m( S• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
. `$ n& C( S& e! A: f• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
& d0 K- x5 |' X5 y9 O• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327- {- \. @$ A! W0 _1 v" r8 T* P; _
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
* }6 Z* r5 z. L+ m& C( Y: ~• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………3400 r" ^) O' S4 c. N
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345' G9 ^* g8 E8 k8 |5 a9 f
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
; I+ [2 O" S' I1 E; a• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
4 B& k _; f4 n: p% a; h! n; V• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
5 X- R/ t- e) b, i/ S7 L• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………3542 D9 O/ J! h2 L2 c) H& Y9 T9 l
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358' y) B+ e0 ?6 N' K* M: k: ^
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………3622 ^" F( o3 s$ e, }
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
+ e+ U+ U n8 ^3 `• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
; a' j1 I# k2 l( {4 e8 t a6 [• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
5 P; C F4 D3 p% W' K9 c• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
- ~/ [0 o' \1 P, O- Q: q• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
5 [( `1 c. w' q6 D• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3885 Q+ X" b9 T7 }5 ^5 t1 p/ F
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………3940 X% i3 }$ k8 D8 ^9 l
• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
2 R7 Z7 u7 l9 j0 _8 b* A, y, v• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
, }, k% e2 V5 P s3 m, C• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410* H2 s- G: `% ?3 b
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………4170 W% _7 S" m' U h3 D' h! H7 V
• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422. J/ R8 W, r$ Q
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………4296 c: S# m" r( Q; ~2 Z+ {
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433* `# h+ {7 u3 t- B5 @3 l, j, T0 x
• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………4346 }: p' J) W Z, b
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438+ b' @/ @+ ]2 x1 n) ]
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………4419 Z1 I8 E4 |" G* `4 ]
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443% }) l7 b; @( y2 W# P% b# \
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447: _9 ]. B1 r) R. J- o n' K
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450. }" T1 M% y- P1 q4 @+ k
• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452$ w3 g8 h6 u% F% p
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456$ v* v: p9 y2 b9 D
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………4595 j) X! b0 G( o; f2 x2 f
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463- t; t8 B" e4 ?3 m
• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
" k4 q1 m( z8 A0 J• 分类考核汇总表…………………470
, q6 }* x3 u- B( J• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
/ h. @; C! A, L• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
2 l( ]& w( ?5 V5 x! @/ r9 ]• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473* Y" r3 k, k; g q' r8 b
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………4749 G: _$ i" N9 U: s2 }! r, H* C
• 副总经理及以上人员考核表…………………4752 f/ B, H& X/ j4 Y3 M! [! s
第十一章 人力资源管理其他范本
' k" S9 ~* L+ T7 K. S• 工作分析调查表范本…………………477+ S5 b% i4 I) m9 Q( B4 X
• 劳动合同范本…………………481
0 x0 `* k2 V# ~$ ^$ d 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 22:31 编辑 & t0 ~2 o8 |# H7 r Z# S4 J% t1 \
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