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劳动合同与聘用合同的区别?

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发表于 2010-1-26 09:35:00 |只看该作者 |正序浏览

目前,公司提出与中层以上管理干部签订聘用合同。(注:在此之前,公司与员工已签订劳动部门的格式化合同)请问各同仁:

+ F7 Z+ U( x: h% {+ p; l" I8 j

1、劳动合同与聘用合同有何异同?

; u0 ?, c- R, V1 L u

2、聘用合同是否为劳动合同的一部分?

( T" ~' a2 X7 P6 e

3、如聘用合同规定的内容与原签订的劳动合同有部分相悖,是否涉及无效?

# H, Y a/ P" _1 f, M& n- P

请各位给予帮助,谢谢!

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发表于 2010-2-23 14:50:00 |只看该作者 |楼主

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

聘用合同和劳动合同是否也能用在本市户口及非本市户口的区别上? 2 A" [" g4 H8 H# ^. o; q5 B( F/ t # m+ ~0 T. c6 I+ a% p应该没有此区分。
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发表于 2010-2-23 11:46:00 |只看该作者

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

学习了:D :D :D :D :D :D
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发表于 2010-2-22 13:22:00 |只看该作者

回复: 劳动合同与聘用合同的区别?

聘用合同和劳动合同是否也能用在本市户口及非本市户口的区别上?
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发表于 2010-2-21 16:17:00 |只看该作者

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

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发表于 2010-2-8 16:27:00 |只看该作者

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

感谢楼上
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发表于 2010-1-27 09:25:00 |只看该作者 |楼主

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

感谢楼上两位!:)
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发表于 2010-1-26 16:01:00 |只看该作者

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

我理解你们的聘用合同,其实是岗位合同,因此,它应该是劳动合同的补充。聘用合同如跟劳动合同内容想矛盾,但只要不违反法律的禁止性规定的,应为有效,取代劳动合同的条款。 & b# E: a/ p5 [, U个人观点,请指正。
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发表于 2010-1-26 15:28:00 |只看该作者

回复:劳动合同与聘用合同的区别?

刚搜了百度,大概得到以下几点区别: ! R/ Q3 u& _! t+ i1 z/ V1、适用范围不同,聘用合同的主体为企业,狭义的劳动合同适用主体主要为企业& C2 [: f4 n( M7 J* a8 ?+ G1 l 2、政府干预程度不同 i$ D. O7 X- j' t! w4 }: O8 m3 [ 3、管理监督部门不同,事业单位和企业分别是由人事部和劳动保障部管理的 # @) I. w9 r# i! m2 Y1 b4、聘用合同具体制度体现事业单位的性质和特点。 v2 i7 T y, F7 S. q! W* K - R: L) ], w3 `3 X$ E2 G) W具体区别楼主可以百度一下,网上的解释太详尽了。:)
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安安的爸爸 + 10 辛苦了,看来你是坚决贯彻执行“内事问百度,外事问谷歌,房事问天涯”的政策的啊。

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