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面试的时候问为什么离职怎么回答?

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发表于 2010-3-15 15:15:00 |只看该作者 |正序浏览
      大家好,我目前刚刚离职,我做的主要是人事和行政方面的工作,但公司一直没有招到前台,我一直也做着前台的工作,公司规模不是很大,老板经常给我们托欠工资,而且经常周六让过来加班,从来不给加班费,来加班也工作做,好像根打杂的一样,搬搬东西,在公司待着!事情非常少,我一直非常喜欢人事工作,但在这实在是受不了老板的做事风格,我的上级也就是人事经理更是做事不靠谱,他是85年的,之前是做销售的,不知道老板为什么招他来做人事经理,老板和人事经理经常偷看我们员工电脑,密码还得告诉他们,公司的员工意见非常大,大部分都离职了,前段时间我又跟我上级闹了场矛盾,实在受不了这了,我选择了离职。
       我现在也是正在求职中,面试的时候面试官一般都问我为什么离职,这个让我不知道该怎么说才好,如果说上家单位的不好,面试官会认为我人品有问题,离职了就说上家单位的不好,真不知道该怎么办了?求助,谢谢啦!
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发表于 2010-5-13 23:04:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

其实,询问离职原因的另一个含义是你为什么应聘我们公司,对我们公司的了解,对所应聘职位的了解,对自己将来职业发展规划是怎样的。我个人认为,我问离职原因是想了解这些,虽然我做招聘的时间很短,但每一个应聘人员我都会问这个问题,可最后得到满意的答案却很少。
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发表于 2010-4-15 10:08:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

只要不说原公司坏话,修饰一下离职原因,比如个人发展啊什么的;不要把每个人都想的那么坏,人都走了,不至于在另外一家公司做背景调查时还说你坏话吧。
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发表于 2010-4-15 09:02:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

自圆其说就行了。大家还不都知道因为什么换工作·:D
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发表于 2010-3-21 15:16:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

即使你对之前的公司有多大的意见,最好不要在面试时表露出来 没有那家公司会喜欢那种对公司只有抱怨的人选
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发表于 2010-3-21 00:57:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

这个问题,能虚伪点还是虚伪点吧,如果你应聘的公司在市中心,你就强调上家公司离家太远,不想把宝贵的时间都浪费在路上。如果新公司效益好、名气大,你就说图发展、慕名而来,原来的公司各方面也很正规,只是效益差、押支。总之,不要跟新公司的面试官谈你与老东家的恩怨情仇,说些客观理由。只要不是特别关键的岗位,一般不会揪着离职原因这个问题不放的。
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发表于 2010-3-20 12:37:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

唉,我找工作的时候也是遇到这个就不知道怎么说,我之前的那家单位,经营不善,倒闭了,我总不能说人家倒闭 ,感觉好像不吉利!!!是吧!~~~
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发表于 2010-3-20 12:15:00 |只看该作者 |楼主

回复 11F yooya 的帖子

你说的没错,我之前是这么想的,毕竟电脑都是公司的不是我个人财产,但是,老板看就看了,还把电脑里的设置也改了,而且不跟员工说一声!除了看我们的电脑以外,我们文件框里的各种文件他没事就随便拿着翻看,我们做下属的不能说什么,这到底也是公司的文件,然而他却把文件翻的乱七八糟随便乱放。我们几个女同事在楼道里说话的时候,老板(是个男的)从我们后边不声不响冒出来,问“你们聊什么呐”!真的受不了他这种习惯!:~
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发表于 2010-3-20 11:37:00 |只看该作者

回复:面试的时候问为什么离职怎么回答?

个人原因:D :D :D
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发表于 2010-3-20 11:36:00 |只看该作者

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