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[分享] HR是否能够引领公司文化

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-23 17:02:00 |只看该作者 |正序浏览

引领企业文化是HR的职责的一部分，能否引领是HR能力的见证。

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大尾巴的鱼	+ 2	引领？

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黄冈风云

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11楼

发表于 2011-11-30 17:10:01 |只看该作者

加工资就行了。其他没用。

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一一壶漂泊

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10楼

发表于 2011-11-29 10:22:35 |只看该作者

引领企业文化，注意是引领二字。很难

等下一个晴天说再见

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小才菜

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发表于 2011-11-14 17:17:54 |只看该作者

头疼

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mohiwhe

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8楼

发表于 2010-4-16 11:11:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

呵呵，路过……

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大尾巴的鱼

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发表于 2010-4-14 20:34:00 |只看该作者

回复: HR是否能够引领公司文化

[quote] 原帖由 goldrong 于 2010-3-29 18:04:00 发表
好的HR,不仅能够引领公司文化，还会对企业的发展起到至关重要的作用呢。 [/quote]

如何引领？我们说，XX引领世界潮流，应该表示说世界潮流在他身上得到最大的体现，所以HR引领企业文化的意思是否是说：企业文化在HR身上得到最大的体现。

怎么体现？还是说HR部门是企业文化强有力的执行和推动者，因此，引领二字不准确也。

至于HR“还会对企业的发展起到至关重要的作用”，这个比较泛泛，说和没说一样。

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醉蝶舞	+ 18	很有道理，蝶舞学习了！

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发表于 2010-4-12 16:30:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

不错的文章~:strong:

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goldrong

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解元

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5楼

发表于 2010-3-29 18:04:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

好的HR,不仅能够引领公司文化，还会对企业的发展起到至关重要的作用呢。

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非常38

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地板

发表于 2010-3-26 14:21:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

HR可以帮助老板推动企业文化

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axin8

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板凳

发表于 2010-3-23 19:14:00 |只看该作者

回复：HR是否能够引领公司文化

老板的思想决定企业文化！

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