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ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

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szwalker

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-24 15:47:00 |只看该作者 |正序浏览

做为ＨＲ，经常会碰到应聘者迟到的事，大部分人都会比较讨厌这种事情的发生。

但是我们也时常看到，一些ＨＲ同仁，应聘者按时到了，但我们ＨＲ的面试官却因为这样那样的事情，迟迟不能开始面试，让应聘者哭笑不得，各位ＨＲ同仁，你们怎么看待这个问题呢？

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goldrong

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解元

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14楼

发表于 2010-3-29 17:24:00 |只看该作者

回复：ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

招聘也是宣传企业形象的渠道,所以我们在招聘时非常注重HR的职业化,既是公司职业化的体现，也体现了对人才的关怀,所有HR都要注意这点呀，应聘者也在通过面试环节面试您的公司呀。

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serenana

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13楼

发表于 2010-3-28 23:17:00 |只看该作者

回复：ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

这种情况确实会让面试者感觉HR不专业，自己不被重视。作为面试者，碰到这种情况立马走人，等下去也是浪费时间。但是出现这种情况责任也不完全在HR，像是复试需要直接用人部门参与，有时候确实是临时有事情处理。如果有合理的解释和道歉还是可以理解。

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菡萏

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12楼

发表于 2010-3-28 23:01:00 |只看该作者

回复：ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

我觉得第一场面试应该不会迟到。但是后面的可能就不太好把握，但是我想如果应聘者看到是在面试的话，应该也能理解。

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嘉嘉心

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11楼

发表于 2010-3-27 16:00:00 |只看该作者

回复: ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

我也有这个想法，但从未实现过。

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lanels

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10楼

发表于 2010-3-27 09:40:00 |只看该作者

回复：ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

路过看看

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9楼

发表于 2010-3-27 05:42:00 |只看该作者

回复: ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

当初看印度甩饼的那个觉得很诡异，

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linda616

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8楼

发表于 2010-3-25 13:56:00 |只看该作者

回复：ＨＲ不按时开始面试，怎么看待呢？

我曾经去一家民营企业面试，面试的岗位是招聘经理。结果。。。等了快一个小时小HR才姗姗来迟，并且没有道歉。我在等待期间去前台催促过两次，让前台帮忙联系HR，前台答：她们一直是这样慢地。。。无语。后来经过一段无聊的面试，HR竟然还和我说，我们要研究后再答复，我想说：不用研究了，我不来了。说出口时却是：谢谢！这家公司此次被我列为黑名单，包括她们的产品。