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紧急求助"第一次裁人,如何做?"

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小涛锅

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-31 18:49:00 |只看该作者 |正序浏览

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ptlion

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13楼

发表于 2010-4-9 11:43:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

社保就只能补缴吧，跟社保局申请一下，不行就跟他来个协商，将补缴社保的以现金支付

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ptlion

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12楼

发表于 2010-4-9 11:39:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

请问具体巧妙的方法是什么啊？

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小涛锅

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11楼

发表于 2010-4-9 09:26:00 |只看该作者 |楼主

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michaelandy2002

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10楼

发表于 2010-4-7 15:12:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

为什么一定要裁呢，即使是裁也可以和员工沟通好。采用一些更巧妙的方法比较好吧

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hjde

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9楼

发表于 2010-4-5 10:55:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

作为HR,裁员的事情总是不可避免的，只能多多积累经验了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小涛锅

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8楼

发表于 2010-4-3 18:11:00 |只看该作者 |楼主

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frx4801

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7楼

发表于 2010-4-3 17:30:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

我是来学习的

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susan-zxy

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6楼

发表于 2010-4-3 14:46:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

个人意见：第一、请一定将劳动合同解除通知书提前30天给到员工；第二、请按照劳动法的规定支付员工补偿金，并请考虑给予员工30天待通知金及补偿金；第三、请核查员工社会保险的缴纳是否正常缴纳；第四、再将以上流程和信息与老板沟通并给到你的专业意见

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iceknife0

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发表于 2010-4-2 10:51:00 |只看该作者

回复：紧急求助"第一次裁人,如何做?"

违法解除的赔偿金是两倍哈。只要员工有点法律常识，就肯定不会同意的。最好能够友好协商吧，希望能少支付一些。

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