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[求助] 劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

静乐

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-10 09:18:00 |只看该作者 |正序浏览

请教劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，还用支付赔偿金吗？

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cathy_ben

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33楼

发表于 2010-10-20 23:17:29 |只看该作者

需要支付经济补偿金

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hi-airong

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32楼

发表于 2010-5-13 10:33:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

需要支付2008年之后的工龄工资

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wangyinghui18

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31楼

发表于 2010-5-11 14:37:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

招工的建议上[url]www.chinalao.com[/url]看看

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寂寞沙洲2008

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30楼

发表于 2010-5-11 14:25:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

一定要支付补偿金！今天刚处理过这样的事件。

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zhai1023

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29楼

发表于 2010-5-11 11:28:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

不用,合同自动解除合同,属于法定的形式.

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holic

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28楼

发表于 2010-5-11 10:13:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

合同到期公司不愿意续签的话,是需要支付补偿金的...

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冲浪

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27楼

发表于 2010-5-10 15:52:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

赔偿金和补偿金是两个不同的概念,楼主搞清楚再提问.

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yx_萤火虫

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26楼

发表于 2010-5-10 15:01:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

楼上两位，22楼的朋友已经给你俩的问题做了解释！

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weiduoli

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25楼

发表于 2010-5-10 11:03:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期终止，并提前一个月通知员工，用支付赔偿金吗？

如果工作十年,经济补偿金如何计算?

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