考心理咨询师对HR工作有帮助吗？

lxj017

如题，想问问大家考个心理咨询师证对HR工作有帮助吗？或者说对于找工作会不会有加分？

anchortools

经验的积累加上证书就如锦上添花！

momovason

考任何证都没什么必要，HR工作注重有心人的积累

liuser

理论比不上亲身历经~~

猫小判

俗话说 证多不压身 6 j3 ]* C3 k) v; d: U; f 用处可定是有的 但是应聘面试时的绿叶作用 证书只是证明你有没有学过 理论知识怎么样 企业最主要的还是看重人的实际工作能力

hjde

如果只是针对楼主的问题，我觉得答案是“会的，有加分”，而且即使不做HR,对于你从事其他与人打交道的职业，也应该有很大帮助，关键是能够在拿到形式上的证书之后，学以致用，呵呵

zgx6868

我觉得靠考证书提高身价的做法很愚蠢。 % B1 j Z2 r8 s% u4 U为什么呢？ 2 D0 Y- k7 D* g7 b* D9 B3 i/ d一个企业招聘人，尤其是一定岗位的管理者，最重要的是经历。应届生可能看一下证书。 所以提高自己的业务能力是最主要的。 7 K$ n) F9 n) Q2 r0 z/ c$ G当然，心理学对人力资源工作很重要，学习后很大程度可以促进自己的业务能力的提升。另外，假设自己自控能力差，还可以通过考试强迫自己学习的。 另外，什么证书也有用，什么知识也有用，关键看你的职业规划是什么，看投入与产出是否值得。