查看: 7057|回复: 17

企业如何留住人

阿姨

20 主题	4 听众	1259 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-3-11
最后登录: 2009-6-1
积分: 1259
精华: 0
主题: 20
帖子: 127

电梯直达

楼主

发表于 2003-5-19 13:11:00 |只看该作者 |正序浏览

目前企业用人流动性很大，如何留下人成了人力资源部头痛的事，不解决这个问题企业很难取得发展，该怎样做呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

mrbst

112 主题	4 听众	3245 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-13
最后登录: 2012-12-20
积分: 3245
精华: 0
主题: 112
帖子: 603

18楼

发表于 2003-8-21 13:32:00 |只看该作者

“三个留人”

感情、事业和适当待遇

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

顺予

583 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-8
最后登录: 2020-11-17
积分: 13312
精华: 2
主题: 583
帖子: 3285

17楼

发表于 2003-8-21 10:45:00 |只看该作者

合理的薪资

合理的薪资加上员工认同的企业文化这也许是留住员工的一个最重要的方法了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

叶运林

6 主题	4 听众	5209 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2002-6-13
最后登录: 2013-3-2
积分: 5209
精华: 0
主题: 6
帖子: 704

16楼

发表于 2003-8-21 10:37:00 |只看该作者

想留不想留

想留的话自然能留住

使用道具举报

泡猫鼠

35 主题	4 听众	5435 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2003-5-2
最后登录: 2023-6-25
积分: 5435
精华: 0
主题: 35
帖子: 869

15楼

发表于 2003-6-5 17:45:00 |只看该作者

薪酬、事业

以高薪吸引人才，以事业留住人才

使用道具举报

lihua2003

78 主题	4 听众	4212 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2003-4-2
最后登录: 2014-4-23
积分: 4212
精华: 0
主题: 78
帖子: 767

14楼

发表于 2003-5-28 09:41:00 |只看该作者

关心职工

要想留住人，首先要关心职工，多了解职工的想法和困难领导要大公无私，以身作则，多和员工沟通

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

涛声依旧

0 主题	0 听众	687 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-1-26
最后登录: 2005-3-24
积分: 687
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

13楼

发表于 2003-5-26 22:53:00 |只看该作者

事业留人

大家努力把企业搞好，事业发展了，员工待遇得到大幅度提高，自然就留住人了。

使用道具举报

碧云

46 主题	4 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-21
最后登录: 2013-12-9
积分: 192
精华: 0
主题: 46
帖子: 471

12楼

发表于 2003-5-26 18:15:00 |只看该作者

事业留人，钱留人

感情留人呗

使用道具举报

天韵

29 主题	4 听众	2426 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-2
最后登录: 2008-7-18
积分: 2426
精华: 0
主题: 29
帖子: 672

11楼

发表于 2003-5-24 10:23:00 |只看该作者

对症下药，才能事半功倍！

企业留不住人才原因是多方面的，有制度上的，也有环境上的。建议先分析一下原因。对症下药，才能事半功倍！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

摩云

11 主题	4 听众	2856 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-4-26
最后登录: 2009-4-9
积分: 2856
精华: 0
主题: 11
帖子: 218

10楼

发表于 2003-5-21 17:33:00 |只看该作者

双向的

反正这是一个巴掌拍不响的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

企业如何留住人

“三个留人”

合理的薪资

想留不想留

薪酬、事业

关心职工

事业留人

事业留人，钱留人

对症下药，才能事半功倍！

双向的

浏览过的版块

中人网雪山杯（2003-2010）