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11月8日中国人力资源开发杂志社将在成都主办“企业绩效管理体系及
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我将于11月8日去成都参加由中国人力资源开发杂志社主办的“企业绩效管理体系及评估”经验交流会，有哪位网友一同参加，欢迎联系同往交流。
: d( ^. S$ e$ [& x4 E* e
( }1 e! m: R! a2 Z O. @ 我的邮箱：tzujun@163.com
; F- ^" |! {! q& r. e. ]3 _' C# d9 |) q! w$ q' N. i
! J; Q7 G: n" Z% G0 v3 q
据我接到的通知介绍，此次研讨的内容有：; |! D7 r% @! X' i: l5 C$ Q6 W! y
. i! q7 ^/ r/ A! p7 S" V3 c 1、绩效管理体系的基本目的+ a" F6 B, s+ T" m& j$ e
. n+ U& ~" }- o 2、人的激励因素
4 _( O% d7 T: f0 E4 R" q$ m
' B4 X" ~/ u9 m% z0 \5 j 3、绩效管理体系的构成
$ w+ h0 b, ~7 |- o4 H1 F. X0 A0 K: B7 m4 d) b5 Y/ m% y
4、目标认定——流程与实践
" @3 _, \1 \+ }- s2 a) b0 q' a/ \& }* ~; c$ E6 r4 X
5、反馈与指导
2 z. e4 Z- |# j; T( _
) R- ?1 _' B# ?( B+ J+ i 6、绩效评估0 p, }+ V3 C: E% s7 I
! e* B- ^' F! \
7、绩效与奖励
; G5 H; w: K- b0 {2 }
$ P& h0 ^- x( F+ `8 q 8、管理绩效不良员工
! j1 N6 n' F1 ^0 _: s- G( H- `' z7 g" [& K
9、绩效管理与员工发展& n& z6 a7 e' O7 L( [2 |
+ a. x* u$ U5 g; M& L Z+ Z
10、360度绩效评估
' L( A; L4 A4 I4 R! W8 h. T7 l8 k
11、绩效评估中常见的问题与应对
) i1 B. O. S! ^; V% J/ e/ G& H: s( v* g
3 v9 m3 M, i* c' t! _ |
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发表于 2002-10-22 14:41:00
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