关于新形势下的企业培训管理创新开题喽

学徒工仁

上级单位下达了一个人力资源管理研究课题的任务，思前思后，准备拿新形势下的企业培训开导，这里有些不成熟的想法，还望各位TX，多提意见.

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主要内容准备分为三大部分

一、目前新形势

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（一）、外部情况

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1、我国目前所处在的经济、文化、环境

2、企业所在行业反正现状及前景

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3、新的高科技出现

4、就业人群的变化（80后期90后慢慢将成为新生力量）

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（二）、内部情况

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1、公司目前的所处的环境和发展情况

2、人力资源结构

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二、在新形势下的问题

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1、教育方法不适宜

2、……

三、培训管理创新要点

1、管理方面的转变

2、新的培训手段（主要）

 

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大概思考了这些，现在主要是对目前培训方面的创新举措，实在了解的少，看各位有没得啥子好的建议。谢谢

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学徒工仁

都没得人关注这个问题