查看: 5343|回复: 13

企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

2 主题	4 听众	601 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-6
最后登录: 2011-11-9
积分: 601
精华: 0
主题: 2
帖子: 134

电梯直达

楼主

发表于 2010-6-1 15:17:00 |只看该作者 |正序浏览

案例：我有朋友最近入职一家国企，办理入职手续的时候HR拿出一份保证两年内不怀孕的同意书让我朋友签订，朋友当时就傻眼了，但由于比较倾向加入这家公司当时就签了。朋友正处于适婚和生育年龄，随时都可能结婚生育。目前这家企业还有一种要求是，如果有计划怀孕的员工，需提前半年给HR备案。

提问：1企业自行制定的类似声明具有法律效力吗？

2如果朋友在这份声明限定期间内生育，会否遭到企业的解雇？

希望各位多多提供宝贵建议，最好能根据劳动法相关条例帮忙解答，谢谢。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
罗密欧的罗	+ 15	推荐至今日的网站首页，加分鼓励

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42131
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

14楼

发表于 2010-6-3 12:51:00 |只看该作者

回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

1.没有! 2.他敢! 要不就赔钱!（双倍哦！）一句话,违反法律强制性的东西一律无效!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

henlen

0 主题	4 听众	31 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-5-22
最后登录: 2010-5-30
积分: 31
精华: 0
主题: 0
帖子: 66

13楼

发表于 2010-6-2 22:10:00 |只看该作者

回复: 企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

公司的做法是违法的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

倔强的地瓜

47 主题	5 听众	8937 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-12-14
最后登录: 2016-3-4
积分: 8937
精华: 1
主题: 47
帖子: 775

12楼

发表于 2010-6-2 22:01:00 |只看该作者

回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

公司可以要求员工签，但是无效的。

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

11楼

发表于 2010-6-2 16:29:00 |只看该作者

回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

看来物质文明的发展是很容易的，但是精神文明的发展是很艰难的！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
小差火	+ 8	鼓励分享

总评分: 金钱 + 8 查看全部评分

使用道具举报

km_lihong

1 主题	4 听众	45 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-30
最后登录: 2010-11-9
积分: 45
精华: 0
主题: 1
帖子: 30

10楼

发表于 2010-6-2 16:06:00 |只看该作者

回复：企业可以要求员工签订同意不怀孕的声明吗

该声明不具有法律效力。但既然你朋友比较倾向这家企业，应该也看重这份工作吧，虽然是处于适婚和生育年龄，总不至于岗位都没坐热，就怀孕生小孩吧，就算是用法律的武器保护自己也好，最终还不是得丢掉工作。毕竟现在的职场的确是很现实和残忍的，既然签了人家的声明，就先不要考虑那么多，我觉得主要的精力还是多放在工作和同事的人际关系上，说不定由于工作出色也比较得领导赏识，对她枉开一面也不是不可能的