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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 让我比较迷惑的问题
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让我比较迷惑的问题

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★树上的叶    

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楼主
发表于 2010-6-17 16:52:00 |只看该作者 |正序浏览

关于离职率和流失率两个到底有什么区别？

, n8 T, n3 m' W6 Y, c) |

 

' K# ]+ e3 @ t y6 x! ]

离职率怎么算？

& Q% h) s0 w- r) Y2 ~0 R

 

0 ~. f3 e. B! K& w* M* B& l B

流失率怎么算？

" _! i# M. V+ k4 @# U; F( I

 

6 G8 ]; Y4 q5 _$ S

请解答，谢谢！

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惊爱天使    

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解元

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发表于 2010-7-8 23:03:37 |只看该作者
学习了，谢谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我爱书    

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发表于 2010-6-23 11:55:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

企业辞退不是被动离职吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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醉蝶舞    

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沙发
发表于 2010-6-17 17:01:00 |只看该作者

回复：让我比较迷惑的问题

离职率分为主动辞职、企业辞退与被动离职。 ~7 ]& @ ?6 c* k1 M( H 流失率指所有离职率的总和。 " v" v4 X) O6 g) a7 J$ B计算公式： 6 l$ h: e# w. f主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%" }' d, r" Z& c4 L6 B2 O 被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%+ Y' T& l o4 o) S 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%. j1 R* e0 G9 u6 I# X2 r 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%# H1 ?4 w5 M% d4 V4 E6 r3 S
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