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总经理（总裁） / O$ Q- H% u/ L. ]7 L
职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门
+ O. i; R2 l: \3 S& j直属上级 董事会 管辖人数 职等职位 : Y# g6 j' |7 F a! y" t
晋升方向 候选渠道 轮转岗位 $ ?) C3 ?6 m% O. I
薪金标准 填写日期 核准人
) }# U \) k6 w, ~工作内容:
( H, o1 y8 _; [※负责把公司发展方向，制定公司整体发展战略规划；
5 r* L0 i4 [$ C7 x0 S" M ※负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程；
: p/ K: H2 s/ M5 P) C' b, [/ ^% _※制定公司年度工作计划和整体经营管理工作；
3 u8 g2 [) G9 ^4 d; u$ P3 f职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门 / c5 J/ Z: k+ S1 j) i' L
直属上级 董事会 管辖人数 职等职位
) X# ^2 o7 _. ~1 y) z- W. V! v/ F晋升方向 候选渠道 轮转岗位
; F% B8 z3 |. Z( W薪金标准 填写日期 核准人 $ f. b5 g( D# G' G3 [$ n' {
※组织完成公司整体业务计划； / D# D8 ]+ m( F7 w- M
※协调、激励各个部门的工作。
) y' L6 d! d' X+ |# [; p权责范围：
# y' n, T1 b+ m: V9 x权力： / @( C- d1 x( G
※ 对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权； ! c/ o7 Z$ V) V
※ 对文件有审批权和否定权； ; y: Z5 Q' \- G2 `) z5 b0 C7 c
※ 各职能部门的总体经费支出有审秕权和否定权；
% I1 H+ t2 d" |- h※ 对总经理基金有支配权；
- }5 M5 D, i7 O( m7 ^- n※ 对公司重大经营管理有项目有主持权；
- @* P% c" E" T2 W+ t A9 x0 m※ 对直属下级的监督权；
* T. u+ L' @: a4 |※ 有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。 : q0 M% _: n7 q' f5 u5 @* b
责任： 2 z# b/ t' {# O9 b! X: x: T3 c% D
※ 对公司经营管理的重大决策负主要责任； 4 r, f' w2 w* a+ u
※ 对公司重大经营管理顶芽负主持责任； 6 o2 G' G9 o3 v, g+ |
※ 对全体员工负连带责任。 : H4 w1 S* F) E8 z
任职资格：
' V/ |" W0 N' [8 y; N教育背景：
4 e5 \1 z! L" E# k* k& N P! z※ 本科以上学历，专业不限。 1 N& S6 ?8 V1 }: E: E
培训精历：
! N- e. z) Z V' ^( {: ^9 t& w※ 受过教育学、领导科学、经济学、财务管理知识培训。
( N+ W7 @* w0 Z4 `" p, }$ N经验：
+ M4 c! q' j2 B% ]1 s) a9 r※ 有5年以上人企业全面管理经验。 " {( [. h8 G& i
技能：
/ o3 J& n" \& r※ 具的极强的敬业精神和丰富的营销工作经验； ! P+ ~4 n# ~4 {3 c
※ 具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。 8 C$ H- D$ K; x' p
※ 掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验； " i5 D( U6 E1 I) b9 ?
※ 具备强烈的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。
7 e5 \8 j( U' R O* O, A8 o8 C: i! U/ \个性特征： & S- g, [$ N5 _7 ~, {- q6 o
※ 作风严谨稳健，具有强烈的创业精神和开拓精神；
3 K I0 f! Q) |! a6 _※ 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大压力。 ( O* ^/ _) L3 h N7 s" { f; s* G
工作环境：
: V, i8 F; L# ~+ u※ 办公室及生产场所； . V8 x4 D, y: b
※ 工作环舒适，一般无职业病危险。 % k4 H. Q% p) {3 g8 _; p
职位名称
- {5 }2 W Y- M& O& H% I V4 y$ I. w: c; r) l& l
( q7 H( o$ m: w0 b
8 y/ n& X: C; u5 S' D: y7 l
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发表于 2003-6-24 08:56:00
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