关于新员工入职前的体检费用由谁来承担？

shunlinux

新员工入职前体检费，有的公司是由新员工承担的。请问这方面有法律规定谁承担吗？

和闲

这个我们是先有公司垫付，一个月后从员工工资里扣除。当然员工入司前都和他们已经说过了。如果员工体检不合格或者体检了不上班，费用公司承担，计入当月招聘费用

595658007

我晕，各有各的理，左右为难中

熠熠如星

没体检过，不知道。

大漠狼族

我们公司的入职体检费用都是由员工自己承担的，入职之后的体检则由公司承担。

常诚

:)个人承担。我觉得是不必公司承担的。因为找工作的人必须是一个健康的人，如何健康，有自己来证明自己。那么，证明所产生的费用由自己承担了。

Michellezyp

我们是自行承担的

海娜

应该由公司拿，因为这是公司用人承担的必要风险之一。当然，也可以签署先由员工垫付，如果员工在试用期间主动离职，就不给报销，否则在转正后给予报销。

ym8000

入职前的体检费用没有相关法律规定。
但是一般行规来说，由单位承担比较合适，这样可以提高新入职员工的感知度。

gxin227

我们公司入职前都是员工自己承担的，入职后作为福利体检的就是公司承担。