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开圈

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楼主
发表于 2010-6-27 16:03:40 |只看该作者 |正序浏览
刚开了这个圈,谈谈自己的想法!  ?, B0 Q, e' [! j% M
自从入了这一行,就想在民营企业培训方面做点事!  _+ V/ e/ S5 U
一是因为自己从小的梦想就是想当老师;
' E& ]1 X7 V7 d6 e- `' r; R二是自从大学毕业就在民营企业工作,换了好多岗位,也换了不少职位,近10年了看到民营企业里管理的混乱与不成熟,我一直在寻找有什么好的办法帮助民营企业比较快的成长起来,最后我认为,人力资源管理是必经之路,路口是"培训"!所以我选择了从培训开始,但走到路口才知道,只是简单基础培训做做不难,但要促进企业成长,并不是自己想象的那么容易!! F  N4 ~& I) G5 L
所以,我一直在思索,在没有人重视,没有人力、物力支持的情况下,接下来我该怎么做?
) m% H) p, d) X* M0 n光凭自己的一腔热情能走多远,能否实现促进企业成长的初衷!
5 {# ~7 X. Q& `. Q; d( c, \9 T

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发表于 2011-12-16 15:55:49 |只看该作者
希望大家共同探讨如何做培训效果评估?
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发表于 2010-6-29 12:14:10 |只看该作者
回复 1# fhhr9999 的帖子8 f5 w2 W8 P* B( Q) g* }

" n5 n+ s! N+ ~8 `% ^
, e/ m  h$ F: t( Y0 V" W    同喜,和中人网已经有近两年的缘分了!+ G4 y  x: G7 e, ~* d3 G3 T+ @
一是为了与大家一起共同探讨企业培训,二是庆祝中人改版!
, x; g+ ~  h8 l/ A
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地板
发表于 2010-6-29 12:11:46 |只看该作者
回复 3# 雅琦 的帖子
& g& j: K- X: A* @4 K% x+ F* A9 v7 ?" Y( o! Y2 S* p

) T0 O$ r3 i5 l8 E. t, q! H$ B4 z    是啊!比如劳动法啊!以及福利,激励什么的!只能点到为止!
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发表于 2010-6-29 08:31:50 |只看该作者
一直以来都认为培训是企业中非常非常重要的一块,但前几天给一个朋友聊天发现,由于行业的限制,他们公司所在的行业由于特殊性,除了基本的一些技能之外,其他的都不敢明目张胆的培训,我自己特别的困惑。
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沙发
发表于 2010-6-28 17:22:10 |只看该作者
恭喜建立培训师新圈子
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