上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
) \: H) X  @, L* Y6 @, t! o不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
1 X% u- k8 K6 a% h8 Y! Z) {阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
0 u+ E" y) N5 t尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
" p' h6 Y4 d0 `  g今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
2 i" K7 T: K4 @0 s最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）
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) d6 F$ E1 P! q1、2009年十大加班争议案解析   
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2、企业无权“棒打鸳鸯”  

- m( n# y& P) D) |1 \  U, _. D3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作

4、富士康，有多少“切结书”应当收回？
9 y1 H' E4 m5 N& Q( A* m
$ j3 k! g! X& C" F8 k5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）
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6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）

+ R! T$ [# ]# Y3 s  t7 k( z7、给无效合同一个说法

% ~9 }: a1 Q' R5 A) v: \3 T* [( I8、从城市人馆展览说开去

0 @! u. F: B  A5 I2 j9、上好佳高温费发放方案的启示
3 i# a; n5 u! F. N- n7 X
! y0 B. |/ [2 {: X" Z% f+ B10、“最低工资”十大典型案例解析

; ^! ]2 p2 P0 L) c4 F11、解析跳糟中常见的“十道难题”
2 w4 f6 x, T! L* ^0 @! ~
12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  
4 z% @$ ]# T. r3 B: O$ a" b; l
13、当试用期遭遇“PK”

14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
2 q. ?% M# P3 _* R7 }
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略

4 m1 b8 _% G) O5 u16、年终高发劳动争议案例解析   
9 q* V: J8 N" m$ F& q
# U  n9 ?. W2 O8 f" K% K  S17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
* n- `* d% ]% H' u/ t) F
18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析

19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

20、辞职看世界杯有代价

21、当就业协议违约金不再设上限……
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22、高温费也要“因地制宜”
9 v7 P7 U, q  {8 [) A
23、聚焦无固定期限劳动合同
3 ]- V/ q; q* c: x) m
24、解析关于加班费的五个为什么

25、  用人单位要学会“朝四暮三”  

26、走出高温费的“五大误区”  

3 n9 ?2 K. a& R3 `$ \5 p27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
: p4 O! Y6 ]. `/ W/ c, ^( q/ g
5 T) ^# v+ T+ Z28、央企“保密新规”亮点解读   
" l0 R6 T* W/ E$ }0 B6 [
) D% V; M* ^0 @$ n: H7 X# O& b, y29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

$ Y4 P1 J7 w7 u5 Z- ]4 Q8 X( Y30、世博会吹响假期“集结号”   
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/ a5 s( a7 d1 F7 i31、2010年5月劳动争议典型案例解读   
1 q( V  j! G1 }7 l8 O
32、两起店员被刺案的工伤之问
6 l6 Y" C3 o& P' X5 `* Q- _
33、手机引发的十大劳动争议案（一）
; |2 h1 l: Z7 a1 N" a! u; [) P) _( W
+ q2 c: p. N9 q. _- H: L2 s. L3 C34、手机引发的十大劳动争议案（二）
" Y/ y& `) ~/ S, a$ ]! |4 k
% x% {( t7 r* O* f( _' Q$ Y' ~35、手机引发的十大劳动争议案(三)
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( n& h6 B" s$ O36、手机引发的十大劳动争议案（四）

37、手机引发的十大劳动争议案（五）

& G8 t3 Y4 E5 O38、手机引发的十大劳动争议案（六）

39、手机引发的十大劳动争议案(七)
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9 H: e( l8 B  L) z7 O$ N40、手机引发的十大劳动争议案（八）

7 Y# t  A& K$ K. a8 d41、手机引发的十大劳动争议案（九）

0 \' s# J1 j! Y$ D  V/ h42、手机引发的十大劳动争议案（十）
4 Z0 S# y) e( p1 s
+ A# A$ h' A) q' w43、年终奖，别亏待了“三种人”

44、也说保姆节日加班领双薪

) L: ^) p% o' G; T45、没男友的女生可优先录用？
2 `7 @3 Z9 \$ o. Y+ `( N) O
* L& t. k) u  o  J46、小议"22点以后加班要审批"
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47、央视春晚引出的劳权话题
0 I  J: T3 i  Q; ~3 ^" S
48、辨析假学历引发的劳动争议案
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49、劳动合同违约金焦点辨析（上）

7 N4 W, v- v- ^) v8 C; ?50、劳动合同违约金焦点辨析（下）

3 i7 Z4 G6 y+ @. e/ ?" S% G! N51、2010年7月劳动争议典型案例解读
5 a6 I$ U) |, W: U( Y! s8 R
0 i0 b8 F) d( @& j  y4 `1 Z52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
( V' _0 _4 _7 t& n
53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析

; H, B% }% b' s% z# s% _54、你的集体合同还有多远？

55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
" b: {' f2 ~; L8 t+ M/ j
6 y6 Y5 F1 Y( c' w# _" C+ A56、假如唐骏被解聘

  y- Q0 R4 `. l6 j  Q# H57、社保缴费十大典型争议案解读
0 w0 c) H* t+ S" D4 D9 c# p7 W& _0 D
5 C' V# K" [& e7 R4 `/ M58、别拿体检忽悠求职者

+ y/ W$ x6 R5 k, O( Y2 P9 I59、欠薪典型案例的法律解读

60、2010年8月劳动争议典型案例解读

61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
1 V) M5 W  q/ o' l. C. e6 |9 ]4 P4 N2 C
62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
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63、2010年9月劳动争议典型案例解读
7 E1 L) {0 j% d% C5 n) U5 ~
64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
) H0 v" n2 p- i& m- ~, m
65、“蜜月”是这样连成的
: F# i0 S* g7 r# q
+ o7 z* M3 F! n) h4 ~66、案例解读“延领”新政八大关键词

% R* g3 _% V9 s8 L8 T# N67、劳动合同“过期”之后
7 ~/ A4 B/ k  x0 s: ?- t
- t" W6 J7 z# F; _68、2010年11月劳动争议典型案例解读
$ }( W9 p' {- z3 r$ L  p: Q, u
1 v1 M: ]& Q5 _6 s0 ~. y69、从司法解释三看加班争议处理新规定
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2 O% k- G' w: S70、《社会保险法》五大亮点解读
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71、2010年“双倍工资”十大争议案
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72、2010：立法给力社会保障

73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
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74、2010年10月劳动争议典型案例解读

75、2010劳权十大热搜词

76、展望2011劳权四大重头戏
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0 ?* b' V2 K7 [  v4 H7 B$ u77、2010年12月劳动争议典型案例解读
5 q; i' p) [3 `9 K1 N# |
78、工资计算基数,你真明白几个?

6 {  M7 ?2 R+ F; x0 A8 U79、续签劳动合同典型案例辨析
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80、2011年1月劳动争议典型案例解读
' Z* j5 z9 a+ A+ M" x8 ]
/ C6 A5 w+ ~! x5 A  H% o0 C) N1 `特别推荐：
4 t& O1 u0 g% ?% {81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）

82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）
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8 \. }6 w  r' C83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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+ H; l8 V* E' X+ y4 Y& b

eileen_zhu

内容好丰富，谢谢各位，辛苦啦！

天天向前

顶一个，谢谢

如烟如梦

安安爸爸，真的很感谢！

pinbo

辛苦，要是能编辑整理压缩更好

上善若水2010

谢阿斌老师，谢安爸。明白安爸为什么要尊称阿斌老师为大师了，这样的不辞劳作勤于笔耕真的已经不是单单用专业敬业来形容了，一定是心有无私大爱的人才能够穷尽已有不吝分享！

cielle

我对熟悉劳动法，娴熟地处理劳动关系的前辈很是敬仰，安爸也是，是学习的动力和榜样。

小白丁

辛苦了，安爸。做你的学生，学习中。

欧阳倩

太好了，谢谢分享，好好学习一下。

sakura5cy

真的不得不感谢楼主啊，真的是非常有用的东东！辛苦楼主~\(≧▽≦)/~啦啦啦