- 最后登录
- 2014-12-9
- 注册时间
- 2008-8-7
- 威望
- 106
- 金钱
- 10511
- 贡献
- 2147
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 12764
- 日志
- 0
- 记录
- 2
- 帖子
- 585
- 主题
- 15
- 精华
- 0
- 好友
- 15
签到天数: 73 天 [LV.6]常住居民II - 注册时间
- 2008-8-7
- 最后登录
- 2014-12-9
- 积分
- 12764
- 精华
- 0
- 主题
- 15
- 帖子
- 585
|
今日劳资文章推荐:
X2 {, S" S% O6 J) S9 z3 |7 o' O1 w' Y1 H
http://www.chinahrd.net/law/info/155345 劳动者是否承担赔偿责任?+ n9 O3 g; @) |: p6 e+ x/ B
2 }+ T" u, ^ O8 n4 ^; S. h3 w4 thttp://www.chinahrd.net/law/info/155343 空调病是否属于工伤范畴?$ e$ ^0 R, q2 n4 ?4 u* P" K
B4 z/ G/ a) g' u$ J4 Jhttp://www.chinahrd.net/law/info/155339 额外工作如何寻求保护?
" w/ {( p; S! ?; F, \ C$ C6 P$ K4 p8 W
http://www.chinahrd.net/law/info/155335 四大高温权益岂能沦为“四大皆空”2 k+ e0 I5 V" ?9 g
' ~0 i7 @: r( H4 Z* S: Whttp://www.chinahrd.net/law/info/155334 以开放和理性态度维权又维稳
" S2 ~/ v) J2 Y7 X8 R% o" \2 d, e/ e; x! |% v: H" E
http://www.chinahrd.net/law/info/155331 这种情况,公司可否拒付经济补偿金?
% ?( F& Q/ J5 {: L$ d |
|