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公司规定申请年假必须提前两周,便于各部门经理安排工作。但是很多员工根本不遵守,一般是提前两天才来请假。
C U( [+ X( D1 f' N4 X人事:xx,公司有规定休年假要提前两周申请,这样便于经理安排工作哦!
( V: a0 M6 l) j1 ~员工:知道了,我早和经理说好了,班已经安排好了。
, A1 B! S# s6 u$ _$ A人事:下次记得提早申请。(签字)
! ?" J! j, V* [! j就这样,人事妥协签字。但是,下次员工还是只提前两三天请假。1 F, B, a ^1 U e+ X1 }1 I% i4 j
像这样不大不小的事,如果人事拒绝签字,肯定会引起员工的不满,为一件小事引发员工投诉或者消极怠工肯定不行。但是一直这样无视公司规定,是不负责的行为。反而让员工觉得无所谓。
" H: C' v' c5 ~& w1 a4 ^& T希望大家支支招。
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