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公司规定申请年假必须提前两周,便于各部门经理安排工作。但是很多员工根本不遵守,一般是提前两天才来请假。6 f6 k+ d0 k, u6 ~
人事:xx,公司有规定休年假要提前两周申请,这样便于经理安排工作哦!
$ Y9 [5 g- e+ f. D! q6 B$ U员工:知道了,我早和经理说好了,班已经安排好了。# @. V; r9 }& D3 k
人事:下次记得提早申请。(签字)
% C$ q2 ~$ b# ^7 h( h就这样,人事妥协签字。但是,下次员工还是只提前两三天请假。$ l0 B, H5 }2 Y
像这样不大不小的事,如果人事拒绝签字,肯定会引起员工的不满,为一件小事引发员工投诉或者消极怠工肯定不行。但是一直这样无视公司规定,是不负责的行为。反而让员工觉得无所谓。8 ^# w! r; t: ?9 A
希望大家支支招。8 x# ~# \' R& k2 i% P3 W6 ^
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