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公司规定申请年假必须提前两周,便于各部门经理安排工作。但是很多员工根本不遵守,一般是提前两天才来请假。
3 E' v0 J7 t* S& V0 A, s, ~人事:xx,公司有规定休年假要提前两周申请,这样便于经理安排工作哦!/ O& _5 x/ R6 @5 [/ w6 S3 M
员工:知道了,我早和经理说好了,班已经安排好了。
5 Z8 r# P7 t* Z& |) v1 r人事:下次记得提早申请。(签字)
* J, S5 [, r% C$ U+ P: w# |' E9 n! K就这样,人事妥协签字。但是,下次员工还是只提前两三天请假。
; b. C! ?. ]1 R* z- d像这样不大不小的事,如果人事拒绝签字,肯定会引起员工的不满,为一件小事引发员工投诉或者消极怠工肯定不行。但是一直这样无视公司规定,是不负责的行为。反而让员工觉得无所谓。# B3 h1 L Q8 K) Q4 U/ R- n
希望大家支支招。* g" T1 A# J% D" O" @
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