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公司规定申请年假必须提前两周,便于各部门经理安排工作。但是很多员工根本不遵守,一般是提前两天才来请假。& E5 g. e- z4 D; m: S0 T2 p* n. D
人事:xx,公司有规定休年假要提前两周申请,这样便于经理安排工作哦!0 @( k* P: Q: {. @/ c1 O. q
员工:知道了,我早和经理说好了,班已经安排好了。
& i8 ~4 k. A, d0 W$ c9 B- K; }人事:下次记得提早申请。(签字)
, n5 G& j( f) |) Y J就这样,人事妥协签字。但是,下次员工还是只提前两三天请假。" j4 S$ z8 H7 E6 H
像这样不大不小的事,如果人事拒绝签字,肯定会引起员工的不满,为一件小事引发员工投诉或者消极怠工肯定不行。但是一直这样无视公司规定,是不负责的行为。反而让员工觉得无所谓。
8 M- V& X% B" _: R/ A7 P. h2 q/ T5 `希望大家支支招。8 G" s& o3 Z; @0 p' S# A
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