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员工带小孩来公司,如何制止?

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楼主
发表于 2010-7-17 14:15:08 |只看该作者 |正序浏览
放暑假了,
+ q' z" T4 x: x2 c$ Z0 C7 C由于小孩在家中没有大人照看
3 g& M; h5 P* w! t+ q$ U亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
: i% w: ?1 [4 D最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,
0 [% ~; H5 P% P) m公司总是这类事件希望不要发生.
8 ^- E$ X* P4 o$ o  N6 P' F5 z- ^0 U7 s
我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,
5 q4 e. k, F# D, ?- x4 b9 X但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,+ E- `  v0 w/ N* Z
公司还如何正常工作?# {9 h% S- m$ G
8 ?  ]6 k& D( ]) o2 ?4 i; M
如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;1 t, j7 A2 {9 m( x: L! R2 O" Z2 R" {' [
关键是谁来管理这群小孩?
; K" Z( X1 L  v7 [. S如果出了事情,公司怎么承担这个责任?- V3 ^$ T: Z2 ^+ C6 l
$ r2 n9 R8 Q. g, C$ Y  C# T
如果不允许带来公司,
8 L8 n, _  S0 V# {/ Z员工是否会觉得公司过于不讲人情?% |; A: V& {8 {. }+ X
6 M/ w! w, [. q
不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?2 ^* s9 t7 B! ^5 l$ m/ l
/ \5 r: I' \- C8 [) n$ o7 q' r

$ q0 k7 ?, R8 G
7 [0 {7 O2 t. e

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发表于 2010-7-24 14:28:52 |只看该作者
发通知也行,但估计效果不太大!
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发表于 2010-7-20 16:03:02 |只看该作者
嗯,楼上的说的对的,,,
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发表于 2010-7-20 14:00:50 |只看该作者
我想带小孩子到单位肯定会影响工作,所以单位应在这方面做好相关规定,只要有这样的规定,员工也会尽量想办法安排自己的孩子了!
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发表于 2010-7-20 13:59:14 |只看该作者
我想带小孩子到单位肯定会影响工作,所以单位应在这方面做好相关规定,只要有这样的规定,员工也会尽量想办法安排自己的孩子了!
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板凳
发表于 2010-7-19 10:27:02 |只看该作者
我倒没有去明文发个通知文件之类的,,,,,,而是通过邮件方式,和每个家有孩子的员工邮件说明公司希望员工不要带小孩到公司来,,,,,,,,,希望他(她)们能合理安排好小孩的暑假.......
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沙发
发表于 2010-7-18 12:41:34 |只看该作者
从另一个侧面来说,带小孩去公司,说明孩子在家没有人带,这主要还是看公司属于什么文化氛围,还是出一个规定,尽量避免员工带孩子到公司。
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