员工带小孩来公司,如何制止?

菜菜2008

放暑假了,
8 p0 a3 m4 E4 U+ ?* q由于小孩在家中没有大人照看
亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
; [* }, e( q, B( \5 k: K) R1 S# l最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,
0 l5 ^+ a0 g% h+ s公司总是这类事件希望不要发生.

我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,
: A7 `: a0 }; E7 l7 S但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,
公司还如何正常工作?

* n- B, A7 F: Z6 r如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;
3 n% E9 z7 R3 t  c9 J  C7 F( g关键是谁来管理这群小孩?
如果出了事情,公司怎么承担这个责任?
  @3 D0 I/ R5 ^' P
+ P/ R# k5 N/ j5 f, J如果不允许带来公司,
4 S) A5 {$ ]' i4 z1 }! u: g0 \6 a员工是否会觉得公司过于不讲人情?
3 y+ }* p, d: d: N) f/ T
不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?
) E% C3 W& Z+ p. |3 R' l3 w
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  ^- {& E: N9 `+ l- E. B

xuansong2005

发通知也行，但估计效果不太大！

菜菜2008

嗯，楼上的说的对的，，，

lidongbao

我想带小孩子到单位肯定会影响工作，所以单位应在这方面做好相关规定，只要有这样的规定，员工也会尽量想办法安排自己的孩子了！

lidongbao

我想带小孩子到单位肯定会影响工作，所以单位应在这方面做好相关规定，只要有这样的规定，员工也会尽量想办法安排自己的孩子了！

菜菜2008

我倒没有去明文发个通知文件之类的,,,,,,而是通过邮件方式,和每个家有孩子的员工邮件说明公司希望员工不要带小孩到公司来,,,,,,,,,希望他(她)们能合理安排好小孩的暑假.......

xuansong2005

从另一个侧面来说，带小孩去公司，说明孩子在家没有人带，这主要还是看公司属于什么文化氛围，还是出一个规定，尽量避免员工带孩子到公司。