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看看我的培训工作手册大纲,欢迎提出宝贵意见。
: B; x8 s2 i3 Q; x: B 培训工作手册概述( J3 L) i" |9 H
" I8 _3 c6 v" |$ x8 c( ]+ s5 L0 M' V
培训工作手册的总则
1 s4 @, u2 }9 O' N5 U2 t: {% v$ V, f8 f- s4 {" j9 W8 \* f
一、什么是培训(解决培训工作目标)9 N/ k! y) S& |; ^" f
二、培训的几大内容步骤(达成目标的工作事项)
/ {2 N5 I1 h' q/ R1 q (一)制订培训计划 9 m2 j( r& F4 t6 w
(二)培训计划实施 ( \; P4 n8 S. {% N/ G
(三)培训效果评估
: B8 }! a2 N! Z* g 三、总部的培训制度
; ]4 ~1 r3 o, |2 b
$ s- [* C C7 K培训工作具体事项细化执行
2 V$ J4 M+ v2 _1 s7 X# ^" ]; x9 A4 b7 [& S
一、培训管理工作知识准备(包含概念、方法) + v* l8 B" q* C1 i0 _) [/ c
(一)如何做培训需求分析 (需求分析概念、方法、工具等)
! Z; t/ H3 [1 j9 A: e (二)如何制订培训计划 (培训目标、对象、课程、时间地点、器材2 E7 L* t, E8 W9 ~
评估、预算)
; a/ T9 I+ ]( z; X. O6 M i' X (三)如何实施培训计划
7 j& C7 ?/ x; d& R! i1 L& o (四)如何做好培训评估
$ C; c) g. r. W7 [8 _* T(五)培训资料的整理归档; ~5 E9 O- x2 y) ?
( |5 f$ S+ |* M7 o# t2 j
二、培训流程
) P& w* ~" b$ j0 h 参照2010年培训流程修订版(实施单个培训项目的具体操作细节)
" c4 t2 ^% y: T P三、培训管理工作模板
$ s' z3 } b' K0 r9 X m培训各个过程中的各类用表模版 (借鉴2010年培训流程修订版附件,含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格)
6 W: d5 U$ D; v2 ?/ j* t7 c: u, e6 o四、培训计划工具表单
+ I* N0 Z6 K Z! J8 k$ r(一)培训需求调查表
2 R2 u2 X- P, r( R; l. `(二)培训需求汇总表 ' l. }: {$ I- D9 }
(三)单位培训计划表 ! L% C/ {6 e4 s
(四)员工培训申请表 ) _/ s5 ` y* M% l) v
(五)培训评估表
& [: z0 ~" J, _( F9 ~% q# ~: W(六)员工培训后期跟踪表
; F" o7 a3 H( d7 y% j9 @(七)培训评估报告撰写
9 M/ o, b" C- n0 r+ ]+ P. w/ r" W6 x+ x 4 S( ]9 A/ i6 S2 b4 Y
五、附录
1 C+ |9 C+ |6 P$ w/ I如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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