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为进一步规范服务标准,树立良好企业形象,现制订**公司电话礼仪规范。
. d& A; K" M G! u一、接听电话
9 M/ R; A |+ e' T* Y- f! M1、标准用语
8 {/ O* I/ A2 a4 k, p& nl“您好**有什么可以帮到您”2 Q; h% P& p4 b: C( z
适用于:公司大堂、前台的统一用语 U- C1 e9 R2 G9 y) b
l“您好部门姓名”- @+ i; @. ?0 K0 C
适用于:直接面对外部客户的部门统一用语% y& V3 p8 H; n
l“您好姓名”7 Z1 y0 c: O6 }
适用于:内部职能部门统一用语3 w# Z* ~; T+ n2 L: v
2、接听电话的规范
7 a8 c6 {+ C, Y6 ^2 t1 ~2 k2 ]-在电话铃三声之内微笑着接起电话
# p4 q4 o X5 D6 P- `8 f: c5 L-提供帮助
+ X1 Q g' M X) @- a% w-避免客户在电话中等候的处理原则:$ o) W8 y8 B4 _; X
告知客户预估时间,让客户选择等或稍后回复;- x6 n2 s }" y# o, ?+ U
如预估时间可能超过1分钟,让客户留下电话,稍后给回复;最好不要让客户在电话中等待的时间超过1分钟。) P% j# b3 p) d9 }2 ]* r( R
在客户等待你处理业务时,请按电话FLASH键,将现实声音屏蔽(对方听到的是音乐声),业务处理结束后按“插黄”恢复与客户的通话。
5 Y5 `* w7 n$ C/ `" `+ m二、代接和转接电话# x: b' ~" _' e* ?
1、代接电话) x7 Y6 k; Z+ z2 ~
接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。! J0 h! m3 h1 ]/ x
2、标准用语/ t* s5 R2 j+ \4 j4 o
“
) @% D) ?5 G+ s/ w% l. N3、转接电话' E+ ]/ _% X( F/ e0 g* a$ v
l不要让顾客等太久;
" Q" V8 \. F0 l( H) Kl假如要让顾客等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择;5 d! A- e! V: I, l0 A
l假如处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他;/ u7 a$ y# K) N
l对转接的技术熟悉;4 M8 f5 M$ s: m
l在转接之前先记录下来电者的电话;, i% x' ^- M0 X8 o/ p
l假如等候的时间过长,每20秒再问是否还要继续等;: O: }, m8 l7 L
l转接过去时:“谢谢您的等待”。* k; _- A1 C) a( g/ P; a& b
三、接听投诉电话# e2 m4 C. W; X
在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的主管或经理来处理。
4 d# D( |: j. w$ ], R# u$ C$ v四、结束语6 K2 k: }" b) w& a( }2 _* L
谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话0 e# n+ i0 b, w6 A; c
“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”
9 t5 k5 Q4 m. l: o五、责任1 B1 M V' Q5 l% C1 V. q5 E5 C
为严厉执行以上各条款,树立公司良好的文化礼仪,人力资源部将对以上的内容进行监督,凡发现有违反以上规定者,即给予适当的处罚。: x4 A% @! ?9 q; Y- V
六、附则% X# B: V o' k* M
1、本规定中各条款由人力资源部负责解释,报经总经理批准后发布执行。2、本规定于发布之日起实施;
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