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为进一步规范服务标准,树立良好企业形象,现制订**公司电话礼仪规范。
1 R3 _" S% L% v一、接听电话) ]0 ~( p$ l# g9 n
1、标准用语) y6 f& b+ p2 u
l“您好**有什么可以帮到您”
. Q5 s% w9 X/ Q: \$ D2 [适用于:公司大堂、前台的统一用语
: Q# f f9 [3 G8 \ Y* al“您好部门姓名”' w! f, J% O# M3 [) a" B- [4 g1 h
适用于:直接面对外部客户的部门统一用语# I( v( @7 Q" M! Q; \ ~
l“您好姓名”
# W/ R% y) ~ \* {. W/ @适用于:内部职能部门统一用语# h. c% m( Y B$ ~ I- E- J" V
2、接听电话的规范4 \, N4 o. M8 O& j0 Z
-在电话铃三声之内微笑着接起电话 |# S( U6 B# a' a% f% {
-提供帮助4 s% P6 t, y6 N& z
-避免客户在电话中等候的处理原则:; Q) W, x" p5 Y$ F) J
告知客户预估时间,让客户选择等或稍后回复;
. ~3 P% h# A4 D0 \, H: b+ c6 s, v- V如预估时间可能超过1分钟,让客户留下电话,稍后给回复;最好不要让客户在电话中等待的时间超过1分钟。
9 {6 R! A5 ]5 a T% [) p, ]在客户等待你处理业务时,请按电话FLASH键,将现实声音屏蔽(对方听到的是音乐声),业务处理结束后按“插黄”恢复与客户的通话。
" U$ v' D( v4 T$ ?2 \% o( J二、代接和转接电话4 z6 {/ F+ B* Y- f! S
1、代接电话0 ^1 I$ u" F; H% U9 L
接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。
( H+ Y5 ?3 t5 [1 M/ A2、标准用语) I% {( p/ P; E9 N
“+ d; d2 k {1 T
3、转接电话
{. w2 n8 x) ^' T+ P. Z- yl不要让顾客等太久;
: `8 I2 C' s$ d/ K3 k: n2 |) L/ il假如要让顾客等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择;
: u; @1 k) ?: p; G0 P) t7 ql假如处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他;
$ z4 w, M8 J) U( T* ml对转接的技术熟悉;
. T5 h4 r2 N/ s$ x- t1 rl在转接之前先记录下来电者的电话;; \- |: s: ]" I$ O5 B
l假如等候的时间过长,每20秒再问是否还要继续等;+ x+ y# \& M, K! B
l转接过去时:“谢谢您的等待”。# c$ ?. W, a7 p
三、接听投诉电话( o3 h2 C$ W8 F. V: X
在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的主管或经理来处理。
- |6 S7 X: O6 d7 c& v四、结束语
" U+ v, \, M4 U# F谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话4 q( M4 }. p) H2 q! T
“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”
5 I( f, Q& B# y( \7 e) G7 K五、责任
7 r) ^% W7 d, ^, G" S为严厉执行以上各条款,树立公司良好的文化礼仪,人力资源部将对以上的内容进行监督,凡发现有违反以上规定者,即给予适当的处罚。
/ }. q6 B, M5 h6 f$ Y" q六、附则9 \+ e8 H- `: }+ @# Z+ s8 Z) Z: l4 k
1、本规定中各条款由人力资源部负责解释,报经总经理批准后发布执行。2、本规定于发布之日起实施;
# I. n5 e2 Z8 u& i$ y |
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