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为进一步规范服务标准,树立良好企业形象,现制订**公司电话礼仪规范。4 a1 t) B6 g. ~
一、接听电话
& U" A" T6 o9 f" Q% e. e( l1、标准用语
# ~! m5 ^( q Gl“您好**有什么可以帮到您”
# `0 s9 a( n% P7 e% p% y0 W/ }5 j" q适用于:公司大堂、前台的统一用语
8 e' S, p4 W* e7 v' ql“您好部门姓名”, n- V) f8 j0 K# r3 N* o1 A
适用于:直接面对外部客户的部门统一用语4 B1 O3 X( F) x1 \/ X. U( ^
l“您好姓名”# ^* A6 E/ W! x7 k( s b
适用于:内部职能部门统一用语% x8 k5 w# L! A+ q0 s
2、接听电话的规范: k; p L9 d: R* G9 `
-在电话铃三声之内微笑着接起电话( _7 \( z$ Z0 A2 @
-提供帮助$ M) F7 h9 @, g* ^, e4 ~
-避免客户在电话中等候的处理原则:( n3 o' w; C$ y3 Q6 G3 ^( y7 w
告知客户预估时间,让客户选择等或稍后回复;8 q7 ], t5 P" R1 U
如预估时间可能超过1分钟,让客户留下电话,稍后给回复;最好不要让客户在电话中等待的时间超过1分钟。( F( b6 [4 D+ P# {# Z% h! R9 U
在客户等待你处理业务时,请按电话FLASH键,将现实声音屏蔽(对方听到的是音乐声),业务处理结束后按“插黄”恢复与客户的通话。
) ~7 n* ^( ^1 N7 V二、代接和转接电话
3 B# O1 ^% W$ y0 p6 y2 ?9 o% e1、代接电话
$ }. r( W4 P! G3 u$ i, i接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。( }" F& d' d N" D' o7 Y3 G7 ?; a
2、标准用语) Z+ U4 ^2 t5 D& X3 Y, q0 V
“
$ Q# W, `$ V" Y! l, g' ^# c3、转接电话
1 |; p g# D0 }7 V6 I2 x& ^8 r- [l不要让顾客等太久;
! S# e3 l, E2 j: o4 yl假如要让顾客等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择;# \7 b6 E0 y1 I
l假如处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他;
! F: ~2 j+ H7 p& ]l对转接的技术熟悉;0 c E0 ^' I0 y
l在转接之前先记录下来电者的电话;9 b7 L9 Q7 E9 B6 m% |) P: K
l假如等候的时间过长,每20秒再问是否还要继续等;
5 n3 w* Z+ W v/ x6 N) H6 |# nl转接过去时:“谢谢您的等待”。( A8 q# I1 e0 o" ] O
三、接听投诉电话/ t! K2 z' i# Q6 M( T# q! k
在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的主管或经理来处理。
8 K, N8 X$ U1 m7 g% m& `( U( q! L7 C四、结束语
5 I0 j' o; R$ M; H. N3 o谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话
: y( |7 {9 ^1 B4 v Y5 s“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”
: P5 l0 _0 G) b* R+ u五、责任! j4 {, p5 J7 x( K8 x N' v
为严厉执行以上各条款,树立公司良好的文化礼仪,人力资源部将对以上的内容进行监督,凡发现有违反以上规定者,即给予适当的处罚。8 u! @) ~; }. y; i0 W! U% Z* f
六、附则% P- g* I+ M! F7 q: C' s1 J
1、本规定中各条款由人力资源部负责解释,报经总经理批准后发布执行。2、本规定于发布之日起实施;
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